关于事业单位的劳动合同 -法律咨询搜索

我是一名事业单位的正式员工，11年签订了5年的劳动合同，现因各种原因要辞职，原先单位交的养老保险，医疗保险以及住房公积金怎么办？需要自己去交吗？...

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我父亲在我们县劳动局工作了快20年了，是劳动在外地的办事处工作，属于雇佣的关系，说是给签合同但是一直拖着没有签，除了养老保险之外什么都没有，考虑到快到退休年龄了，我们还能有什么应有的权利吗？...

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了，武汉人才中心给我办了人事代理是以这个化工公司的名义，计算工龄是否计算在它名下？如果是我与妇幼签的劳动合同计算工龄有什么冲突呢，以后会有什么麻烦？ 3. 何用了？可不可以取消呢？每年300，何时是个头呢？既然退休金与工龄无关（我不是事业单位在编人员），我是不是有必要取消人事档案托管，只进行单纯托管？...

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谁是被诉讼主体

劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。江苏省高级人民法院2004年《关于审理劳动争议案件若干与陆建良存在聘用关系。事业单位的人事聘用关系与劳动法调整的劳动关系在本质上相同，聘用制度与劳动合同制度更无本质的区别，完全符合《劳动法》 ...

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同工同酬，用行为来捍卫自己

，工作人员与用人单位签订劳动合同，实现固定用人向合同用人转变。关于身份限制打破终身制，干部工人无身份界限长期以来，事业单位一直沿用党政机关工作人员的管理办法。随着和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级，分别与现有的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工相对应，普通工岗位不分等级 ...

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我的吃住及社会保障问题，该不该由三明市委市政府和法院负责

的了解与笔录的详细记裁，市卫生局与市妇幼保健院皆躲避不理，也从未有人找我说过任何关于我工作和辞退之事，直到7月18日直接给我送来《关于辞退宋玲胡言，三、证据58；三明市妇幼保健院是事业全额拨款单位，我是单位的正式在编职工，工龄已有23年之久，从未与单位签订过任何劳动合同，又如何需要解除劳动合同呢？ ...

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利用工作调动将我的干部身份、编制、人事关系、档案关系故意不入职转接，并非法将其终...

我分别向省人力资源和社会保障厅、省食品药品监督管理局书面报告要求办理、落实机关事业单位“退休职工”身份、待遇；人社厅7月4日书面告知：“你反映的前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担”。《中华人民共和国社会保险法》实施若干规定第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具 ...

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关于对上述河南省高级人民法院法官（吕达、牛建华等）故意违法办案的公开答复！

问题的解释》（法释[2008]14号）第一条及《最高人民法院关于受理审查民事申请再审案件的若干意见》（法发[2009]26号）第一条之规定，现依法向河南省。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21 ...

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关于对河南省高级人民法院法官（吕达、牛建华等）故意违法办案的公开答复！

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身份认定

难道工勤人员可以参公吗？八、甘孜州总工会原常务副主席陈仕全同志出了一份《关于刘春惠同志在州工会工作期间的职务身份说明》。其中明确了我的身份就是机关、在我的编制问题还没搞清楚以前，单位上让我续签合同，而且要求只能签事业合同。劳动法明确规定签订劳动合同的用人单位与劳动者要协商一致，不能采取胁迫、欺诈、 ...

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