大家好聚好散同意赔偿500，现公司又不满意提出让我重新提出赔偿金，且至今未发放我的辞职工资，我想请问律师我不在岗是否应承担此赔偿？员工请假期间用人单位是否应该主动去找人接替员工的相关工作？拖欠员工一个月离职工资是否合法？...
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2004年**地区粮食系统的职工全员买断是否是“政策性破产”?目前、我单位的固定资产由**粮食局统一处理完毕，拖欠的职工工资是否应该按照“破产债权的分配方法”执行这是其一。其二是； ...
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我的是一个关于拖欠工资的问题，我单位在2015年和2016年发了两份科技奖励的文件，至今2020年，项目经理以项目部没钱为理由至今未发放，这种情况是否构成恶意欠薪，我怎么解决这个事，可以申请多少赔偿...
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2011年9月进该单位，答应试用期3个月后交纳社保，到现在一直没交，如果以此理由辞职，补偿金怎么办。还有最近拖欠了3个月的工资，加上这条理由。...
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我所在的单位正在进行改制，对于企业所拖欠的职工工资，改制政策中是否给予解决，买断工龄的职工，按照规定缴纳养老保险后，何时退休？...
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想咨询关于我老公原来工作单位欠薪的事宜。2007年我老公进入该酒店上班，酒店正在筹备，（到目前已经停止筹备了）。但是从2008年1月开始欠薪 个月，我老公08年10月就离开了，后来在劳动局申请仲裁，判决要支付给我们拖欠的工资及补偿款，但是这个酒店没有支付，2009年6月我们就到法院去申请强制执行，但是 ...
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统计部门提供的本年度当地社会平均工资标准(此标准按照人事部、财政部、国家统计局《关于国家机关、 事业单位因公致残人员护理费问题的补充通知》(人退发［1993 没按干部管理权限报批，道里分局有责任。鉴于按国家规定的相关优抚政策，拖欠丁波护理费76304.40元，情况属实，报请上级定，由相关财政给予解决， ...
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确实充分。其行为已符合《刑法》第133条、《最高人民法院关于审理交通肇事罪刑事案件具体应用法律若看问题的解释》规定的犯罪构成，其行为已触犯刑法，应依法 车辆及司机，原告不予追究工伤赔偿事宜。但此后第三人不闻不问，甚至连拖欠死者的部分工资都不予支付。2006年5月20日原告依照《工伤保险条例》向被告提出 ...
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协议上签字的，并声称，不签字者，不影响本次会议的宣布，停发工资，不再是被告单位的职工，也不发给职工养老手册，一次性赔偿金逾期不予办理。”此次会议 的论断，没有任何事实依据，并且公然违反了最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（二）第一条（二）项关于：“因解除或终止劳动关系书面通知时间的， ...
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任何加班费用，严格刻薄劳动者成果。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定:“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同 合同的经济补偿办法》第三条的规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付 ...
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