劳动法规定给加班费，而是自己定了一个标准，工作日、双休日、法定节假日也没有明显区分，最近两个月公司实行加班费签字确认，知道明确数额后，才发现并不是想象的 、第四小节、（用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的； ...
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签订了劳动合同后，从医院离职到新单位入职，合同上签了保底工6000和保底时间十个月，只发了一个月保底用后就恶意降薪到2500加提成，并且没有为我 吗？能够申请劳动仲裁的最长时限是多久呢？我这样的原因属于人事仲裁还是劳动仲裁？谢谢~（我妈妈告诉我说个人是没办法告单位的，他们拖都会拖死你，到时候你没工作， ...
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签，可是至今仍未签订合同，现在A、B两人在公司问题出现分歧，A拿出一份近乎霸王条款的劳动协议（仅一页纸正反两面）让我和另一个同事签（同事比我 ： 1.同类型案件时间周期一般是多久？价格为多少？ 2.是否影响我们再就业？ 3.仲裁成功后公司的赔偿款会不会一直拖？ 4.我们明天就不想去公司上班，现在是需要 ...
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2015.9.15和公司达成协议，并签订了合同。转注一级建造师到公司，口头约定转注完成后开始正式上班，并且证书注册完成后一次性给予五万元奖励。 12月10日 ，我应该申请劳动仲裁还是直接去法院其中还有一点，我和单位约定的最低工资是5000元，但是合同上只写了1500元，我和单位商讨要求写一个补充协议， ...
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当时在面试时，公司说有社保，并且约定转正后的工资是1800.后来，进公司一个多月后，公司要求我签订劳动合同，但是那份劳动合同除了一些法律条文之外，关于入职 年2月份的工资一直拖延至2014年4月3日还没给发。我想知道，如果我申请劳动仲裁，能要求公司支付哪些赔偿金？另外，我想知道我提出解除劳动合同关系后 ...
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挖得面目全非了，做建筑的朋友都说从来没见过那样的房子。合同规定已经排除到法院起诉可能了，因为合同规定只能仲裁。真不知道怎么办？ 3月31日按交房通知书的当天去验 查看，说好了会给我们答复，在整改的，后又偷偷整改，他们的原因是我们没有收房，整改是他们的事情。按照合同约定，超过1个月未交房的，我们可以解决 ...
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，但是15号只发了800多元，说法是未满一个月工作，工资不好发。我现在不想在这干了，可不可以申请劳动仲裁。要回半月正式工资和试用期欠下的另一部分 支付劳动者劳动报酬； 第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的...
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本息的责任。 第七条：违约责任： 1 除本合约另有约定外，任一方如有违反本合同约定时，不履行合同时。由要求解除方承担法律责任， （担保）项处理 (1)由仲裁委员会仲裁 (2)向人民法院起诉 贷款方：尚信担保有限公司 法人代表： 陈建国 保证方：王福强 （和公司一个章） 借款方：****** 时间**年 ...
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，甲方可根据实际情况酌情批准。 4、甲方在产品验收完毕后，当天即结算加工费（若遇法定节日则顺延至下一个工作日）。 5、甲方以现金方式结算加工费（若加工费 而造成的损失。 3、乙方所加工的成品未经甲方许可严禁私自销售。 4、按合同约定，乙方须按时保质保量完成生产任务，在生产过程中所需设备、场地、人工、 ...
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的规定偿付。 第十条：合同约定 按国家规定，贷款方承担借款方的担保贷款风险，视情况需验证借款方个人最低还款能力。借款方签完合同一个小时内需在本人账户存款 法律严惩。 第十一条：合同纠纷 解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，由当地仲裁委员会仲裁或向当地人民法院起诉。 ...
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