顶着上班。 我生了两个多月的病现在还是没好，至今没办法过去讨要。 公司名：华沃餐饮管理有限公司总店属广西。 我在旗下一家分店（昆明金鹰购物广场B座 ）做店长。 因公司内部高管间存在许多问题公司并以各种理由压榨员工休息及各种理由拖欠员工工资，所以我上交了离职报告。至今未给我工资，公司也未给我任何解释。几 ...
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（实际等于他变成老板，我变成员工）直到2017年秋天我彻底离职，公司的一切手续都没动，仍旧归他管理，我就等于是员工辞职一样离开了，没有任何纠纷。时至今日也没有做股权转让之类的事，如今我没办法跟他联系，我就想问一下，如果这个公司出了什么问题，跟我有没有关系，我怎么才能在联系 ...
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海湖速运营业点期间担任网点负责人期间维持网点正常经营活动同年2月份公司已自愿离职员工太多为由撤销负责人一职调配至石嘴山市大武口区黄河西路速运营业部任仓 已使用公司电话及捏造客户投诉业务员服务不好与申请人有关等理由违背公司奖励与处罚管理规定（合同签订确认领取版本2.0版，处罚按照新版3.0版本二十四条） ...
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过几次因工作上的一些事情做的不开心也不顺心这家酒店是才开没多久管理的也不怎么好向老板他们提过离职但后来他们劝了劝我也想也想慢慢来做满一个月了再说可是后来我发烧 了酒店就也没跟我说些什么就直接找了个算是老员工跟着她一起做事又个五六天给我分了两个包厢这就是我的岗位没办法得的是重感冒也还没好就要求再续两天在 ...
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经我们协理员协商一致现今要求的赔偿方案和法律依据给列明： 第一类：赔偿后离职的 一：当第二次合同履行完，补签第三次合同的时候，就本 6.5*2*2500=32500元 三．根据深圳市 《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定2011年1月1日起应强制规定为员工购买住房公积金。至今用人单位还未为我们购买住房 ...
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合同到2019年7月31日到期，公司在6月底已经接到通知，但一直没有给我们员工一个安排，直至7月24号，法人代表过来告知我们，要将我们全部留给下家新 当天给，明天就要去，不去就视为自动离职，目前我们剩下的依然按他们的要求进行培训，劳动仲裁这边又因为公司打擦边球没办法受理，目前对培训期间工资等问题公司都 ...
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算了，他不认真认错道歉也就算了，他居然小声地对着我耳朵说：“你七月一号离职对吧，到时候咱找个地单挑吧，怎么样，哥再请你吃顿饭…………”反正就是不让 或谁为对方可能出现的意外负责之外，还有其他办法吗？我真的是一个不喜欢惹事的人，更不是一个爱好斗殴的人，只是与小人处事不慎。 北京星河湾物业管理有限公司员工...
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简单再提一下,石宏全工龄8年小工商主管,通告写原职责 负责但不限于 小工商日常管理事务,公司架构调整小工商设了一个经理,并让他跟新经理做了工作交接,再把他 工资不低于合同写的3060元就算是足额发放工资了,就算公司变相给员工少发了几仟元也是拿公司没办法的，我想请问以您们的经验来看是否有什么方法维护自己 ...
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我于2004年5月8号进入被诉人A公司，从事化肥业务内勤，直到我离职2008年11月22日，公司未按相关规定给我办理社会保险。我通过工作所在地的 起发生法律效力。 现在的问题是： 被诉人的办公地营业地与注册地不一致：总行政管理办公地址为陕西省西安市西高新开发区高新一路16号创业大厦10层C座，主要业务 ...
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