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我在一家国有企业有十八年工龄,想生育第二胎,现在已有四个月身孕,(现在单位还不知道我已经怀孕了)听说计划外怀孕会被开除是否属实。如果要开除劳动关系是不是立即解除,还是延续到哺乳期结束才能开除,我想知道向我这样的情况,一般单位有哪些处理方式?能不能详细一点说明? 十分感谢...
//www.110.com/ask/question-483164.html-了解详情
您好,我是一家国有企业的正式员工,已经签订劳动合同,试用期间并未分配我工种,当时是做文职,后来过来试用期但是还在见习期里,我被分配从事天车工,可是我恐高,所以我 到我实际问题让我写书面申请将我退回人力,可是人力以挂考勤为由将我的关系留在车间,却未给我分配其他事物,这样持续了九个月,我转正定级了,给我 ...
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是某地一家建筑公司职工,公司前身是国有企业,在09年买断了,买断的钱暂借给公司。本人于09年3月和公司签订了一份为期3年的劳动合同,现因为身体不太好,提前30天向公司提出书面辞职,准备10月30日离开公司。可是我的人事和保险关系都在公司里,我想离开公司时一起带走。我想问的就是如果公司不同意我离开, ...
//www.110.com/ask/question-228445.html-了解详情
我十二年前同一国有企业签订代办协议至今,工资以佣金的形式提取,请问:是否存在着事实劳动关系?...
//www.110.com/ask/question-152988.html-了解详情
我是一名应届毕业生,毕业了进到一家国有企业工作,去到公司(a)后公司(a)是和另一家公司(b)签劳务合同的,我和公司(b)签劳动合同,试用期为6个月。去了 元,但合同里那时好像我没有看到,我只是来了几天并没有和公司发生什么工作上的关系,公司也没有给我进行培训,要不要交纳违约金呢?如果要交,可以协商吗?...
//www.110.com/ask/question-52931.html-了解详情
1 我所在的单位是个国有企业,我与单位签订的是公司制定的统一版本的劳动合同,但是每次签订后寄四川总部盖章至今未回寄过 2 我在这个单位实际上岗时间 2月,但是单位的人事系统显示是05年3月 3 因原部门撤销,今年1月份我的人事关系由四川转到郑州分公司了,转后1月份工资还不到原工资的40%,2月工资未发 ...
//www.110.com/ask/question-25000.html-了解详情
我在本地一家国有企业工作至今,固定工资1800,无五险一金及其他待遇,多次找领导协商无结果,我想咨询下我该怎么维护自己的权利,如果起诉该申请些什么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-6589123.html-了解详情
你好!我有27年工龄,公司原是一国有企业,2004年买断工龄,2008年又被一私人老板买下,现在的收入比原来少了三分之一.我现在想离开公司.但如果我辞职就得不到失业金,经济补偿也没有.如果我因病要求和公司解除合同,能 ...
//www.110.com/ask/question-22875.html-了解详情
,自来水公司的改制方案是没有法律依据的,理由如下: 没有任何一部法律规定,国有企业实行股份制改革中,法人必须占有51%的股份。也没有法律规定,职工必须占有 》第七项中讲,“供水公司改制后,职工与原企业一次性解除劳动关系,变更身份,重新与企业签订劳动合同…”这纯属蒙骗职工的谎言,根本不再与员工签订劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1205920.html-了解详情
解除劳动关系以后,难以再就业,致使上诉人经济无收入,生活无来源,精神蒙受创伤。上诉人起诉后,原审法院以“原、被告之间的争议,属于国有企业 ;二审案件受理费由被上诉人负担。 本院经审查认为,本案双方当事人争议的问题,属于企业内部减员增效政策调整造成的用工者与劳动者之间的争议,不属于人民法院受理民事诉讼的 ...
//www.110.com/ask/question-157977.html-了解详情
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