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的工资合法吗?应该怎么办? 一个酒店上班,干23天 请问酒店的工资合法吗?应该怎么办? 一个酒店上班,干23天,因为换厨师长说要 天,的工资一个月才2500元,这也太不合理不知该怎么办?想去劳动监察大队投诉,又没和酒店合同酒店不承认怎么办?请您指导该怎么办?...
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事情是这样的,一家酒店上班,2016年3月13号来酒店上班的,至今2016年5月9号。每天按时上班按时下班,没有犯过重大错误。酒店今天突然 想知难而退,不知道该怎么办,想问酒店没和劳动合同,如果现在辞职有没有权利要求赔偿,如果有具体是哪些赔偿呢?谢谢大家。今天经理开会还当着很多人, ...
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律师们你好!临平一家三星酒店上班快3个月也没劳动合同,前天突然厨师长找说降工资降到基本工资1850元,变相的辞退和另一个同事。说做人员调动,当时就气的说那不做20号之后走,现在想要他们赔偿至少3倍基本工资。理由1 他们没和劳动合同第二降工资变相让走。...
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律师们你们好!想问一下。临平一家三星酒店上班快3个月也没劳动合同,前天突然厨师长找说降工资降到基本工资1850元,变相的辞退和另一个同事。说做人员调动,当时就气的说那不做20号之后走,现在想要他们赔偿至少3倍基本工资。理由1 他们没和劳动合同第二降工资 ...
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一家连锁酒店工作,近一年(11个月)公司一直都没有给劳动合同,什么保险也没有买。连加班也只按正常工作算。去申请过,但需要营业执照,可酒店工商局注册,于是就告的总公司,但是这家连锁酒店上班的名称与总公司的名称不相符,仲裁不受理、并且说申请的前后主题不 ...
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一家四星酒店上班为期一个月的试用期内提前三天提出辞职(酒店规定做满七天即可有工资领),酒店方面同意辞职,但是酒店强制还得再工作10- 请问能否利用法律渠道不答应酒店强制给的要求而强制离职,并且可以得到应得的工资呢?那有劳动法没有规定公司方面最多可以强留几天?试用期是没有合同的...
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您好,想请问一下酒店去年工作三个多月没做,后来公司老总电话又请回去上班。上差不多三个月那样子,今天接到同事通知说老总说的明天早上就不用上班酒店一直没有劳动合同,也没有买社保,要怎么办?朋友说可以申请劳动仲裁,但是金额小,仲裁那边说不归他们管?要怎么办?...
//www.110.com/ask/question-8717804.html-了解详情
您好,想请问一下酒店去年工作三个多月没做,后来公司老总电话又请回去上班。上差不多三个月那样子,今天接到同事通知说老总说的明天早上就不用上班酒店一直没有劳动合同,也没有买社保,要怎么办?朋友说可以申请劳动仲裁,但是金额小,仲裁那边说不归他们管?要怎么办?...
//www.110.com/ask/question-8712343.html-了解详情
您好!想请问一下一个酒店上班13.5天,现在家里有突发事情要回去处理,我向酒店经理提出辞职,经理说没满一个月没有工资,而且去上班的时候也没让劳动合同和入职申请表就直接上班。请问怎么办...
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酒店前台上班 赚取差价几百块钱 被店长发现开除 工资不发给 而且酒店也不劳动合同 改怎么要回工资...
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