律师您好 我在一家酒店工作，负责收益和预订。劳动合同签订的是管理岗，收益经理职位。今天由总经理秘书发出备忘录通知：预订部和总机（负责接听来电对客服务的 称为客户沟通部），要求我保证对客服务有所提高，不造成客户投诉，确定合理的工作时间，为员工安排必要培训。 本人的意见是新的部门包含我不熟悉的领域（客服） ...
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时间还是工伤认定时间，或是劳动能力鉴定时间？医疗费走的医保，休了半年假也一直有发全部工资，只是受伤部位一直没痊愈，反而又增加新的问题，现在医院仍未定诊，我这种情况能申请重新鉴定吗？...
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甲方被迫追缴时，甲方有权在乙方薪酬中扣除相关款项。）后该公司多次单方面增加合同补充条款，并要求执行。该公司北京有办事处。 第一次聘用合同是2011年11月 3日至2014年11月2日二年期 证据资料：公司办理的工作签证上有出入境时间，2次聘用合同原件，公司合同补充条款，休假申请上人事文件等入职时间均是 ...
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甲方被迫追缴时，甲方有权在乙方薪酬中扣除相关款项。）后该公司多次单方面增加合同补充条款，并要求执行。该公司北京有办事处。 第一次聘用合同是2011年11月 3日至2014年11月2日二年期 证据资料：公司办理的工作签证上有出入境时间，2次聘用合同原件，公司合同补充条款，休假申请上人事文件等入职时间均是 ...
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日入职，9月29日公司与我签订了劳动合同，现在还在试用期内，但因为个人原因想要离职，只是合同里解除合同那一条里增加了： 乙方提前三十日（试用期）提前三日以书面 解除本合同的除外。 我是不是提前三日通知公司也没用？必须要等到我和老板约定的那个时间才行？ 因为我是应届毕业生懂的也不多，希望能给些建议，谢谢...
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入职，9月29日公司与我签订了劳动合同，现在还在试用期内，但因为个人原因想要离职，只是合同里解除合同那一条里增加了： 乙方提前三十日（试用期）提前三日以书面 本合同的除外。 我是不是提前三日通知公司也没用？必须要等到我和老板约定的那个时间才行？ 因为我是应届毕业生懂的也不多，希望大家能给我些建议，谢谢...
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年4月份开始乙方的工资将在现有的基础上增加1000元（需确保已压缩一个人员之全部工作，其他变动具体根据公司调薪时间）：目前工资中的考核项还是按月度 机制； 7、保障员工合法权益，协调并处理好劳资纠纷，按规定、按程序签订员工劳动合同； 8、建立健全人事档案管理制度，规范、合理的对人事档案进行收集、整理、 ...
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我是一家私企的员工，签有长期的劳动合同，现在换了新老板，这个新老板不想给我们交统筹，要解除合同，但他没有跟我们明说只是给我们增加劳动强度，延长工作时间，但是工资不变，这是逼着我们辞职解除合同，如果辞职我们可不可以申请经济赔偿。...
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，进公司后发生了很多加班，也为公司追回了前任损失3万多元，帮老板改销售方式，增加利润2万元，老板说加班费他不付，可以在日后给调休使用。第二年清明扫墓，国定假 新的人来期间，他给不给我交金，所以跟一家公司签了合同，时间从8月开始，实际提供劳动从10月开始的。 现在想请问，老板7月份老板解除我成立吗？8、 ...
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公司于本人有十个月雇佣关系，在职期间没有签定劳动和同，该公司也未给本人交社保，有时候繁忙会半强制加班，大大增加工作时长，所给加班费也是非常的少，前半年都没有工资明细，找单位不于回复来拖延时间。工资发放都是以个人转账及微信转账发放。...
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