怀孕期间超过医疗期,三个月,请的病假公司都按事假处理,就没有最低保障工资了,那保险也就没有了,公司这样做合理吗?...
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公司存在较重油漆味，办公室60来个人，通风仅有几个半开窗，通风极差，请问现在可以请假至生育结束么？工资如何结算？是病假还是事假，谢谢。现在怀孕3个月。...
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您好，我是已经怀孕24周的孕妇，身体不适，医院可以开具假条，但公司不批准（公司即不回应也不给我发最低工资），老板还说要不就我自己辞职 反正这个假条他不批准。他说我要是请假他没有批 我没有去公司上班，就视为我 ...
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医生开了证明让我在家卧床休息，我大楷休了快2个月了，但是公司说一个月只能有一天病假，其余的都算事假来休，没有支付期间的工资，现在公司想裁掉我，我该协议解除劳动合同呢！还是要求公司继续履行劳动合同，因为我不想失去这份工作，请大家给我点意见，谢谢！...
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我老婆怀孕5个月了，怀孕2个月大出血检查是先兆流产，幸运的是孩子还在，一直在家休息，知道今日公司人力部门说病假只有3个月，其他需要请事假但是没工资，5险依旧交，是否合理...
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现在怀孕6个月，因10月份开始 有先兆流产情况出现 医生开具病假单 至今，每次都按时上交给公司。但现在公司寄了一封自动离职通知函给我，说我没有办理请假手续 的金钱。 请问这样好吗？还是我现在就去仲裁，要求公司恢复劳动关系比较好呢？ 如果生育后再去仲裁，要公司赔偿我生育费用，产假工资这些的。我胜算高嘛？...
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基本工资4000,,,现在怀孕请病假三个月,公司每个月只发1310元,这样是不是不合理,工龄一年..按照标准是不是每个月要发2400元...
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我现在怀孕3个多月，上个月28号，由于我坐骨神经痛，走路很困难，就去医院检查，医生说是由于胎儿压迫坐骨神经引起的，叫我在家休息一周，我开了一周的病假条给公司，但是公司说我这个算产假请的假（我们公司没到产假时间请的假是没有工资的，而且公司交的那部分保险也要由个人交），请问这个到底算请的什么假...
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您好，我是已经怀孕6个半月的孕妇，身体不适，医院已开病假条，但公司不批准（公司即不回应也不给我发最低工资）说要跟我解除劳动合同，我该怎么办？ 现在身体不适，也无法去仲裁，待我生家孩子再申请仲裁，还来得急吗？ 如果生完孩子，仲裁还来得急，那我应该申请赔偿多少合适呢？ 望有人帮助！...
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会他辞退我？并且和他闹完我的肚子一直在疼，间断的疼，我是不是应该找公司索赔？我工作的单位没有病假事假的待遇，只要歇班一律扣钱，要是按旷工扣双倍工资！合理吗？另，我指的怀孕后期是指怀孕在6-9个月的期间。...
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