。 3、乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。 三、工作时间 和休息休假 1、甲方执行国家法律法规规定的工时制度，并可根据工作需要对乙方 3、对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 七、 ...
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接个京东的代理，要成立个项目组，现在招聘10个左右员工，但是岗前要进行的三个月的培训，但是怕培训完了员工不干了，白花钱教出来了，所以公司这个培训是要 都换了，找到负责人说再给安排面试工作，在找工作又重新开始，白白浪费了半年时间，工作的事情至今没有一点信，我现在从事了销售工作，还要每个月偿还这个培训贷款 ...
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送往台湾总公司培训了两个月。后来发现合同上标明的是专业技术培训，而我们接受的只能算是岗前职业培训，并且在台期间有一段时间是在为公司工作。现在想离职，想问下，按照劳动法的规定，专业技术培训才能约定违约金，我这种情况可否拒交违约金？谢谢！ 另外，如果要申请劳动仲裁或者法律诉讼，那么公司 ...
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，并且单位说如果工作不满半年押金不退 2.我们工作性质是高铁餐服，前半个月说是车上培训，工作性质和正常工作并无区别，这半个月不给工资，但是我也为单位带来效益。 3.单位新员工押15天工资 4.上岗前大约有一个月左右的培训，不带薪 5.工作时间上一休一，上班一天工作时间最少16小时，最 ...
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复试，结果第二天复试的时候他们给我安排了一节教学课！上完之后人事告诉我我岗前是要培训的，需要交高达两万多的培训费！我说没钱他说可以贷款！还跟我 签了合同，稀里糊涂的上了培训班。在接下来三四个月的培训中，有一半的时间我们是处于没有老师的状态，培训完之后我们学到的东西微乎其微，他们承诺的高薪工作没有，承诺 ...
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您好，占用您宝贵的时间像您咨询一下法律知识，关于物流公司方面的，我应聘的是物流公司的市内跟单员，工作内容就是负责清点货物，签单。我怕去公司应聘的 带你熟悉下流程。然后就直接跟车走了。但当我去办公司入职的时候他又说岗前有个培训，考验一下你的人品，看看你有没有小偷小摸的行为，上其它地方的执法大队培训。我说 ...
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上岗前无正规培训，也无上岗协议，无合同，本人就去问本部领导，之后在2月补签合同，但晚签了一个多月，也就是1月没签合同，2月11号补签的合同，而合同上时间又写2014.1.1起，那么1月是否可以主张双倍工资差额？在2.11号签订合同后2.27号用工方又单方面将本人退回 ...
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工作任务，如未完成甲方将按岗位工作比例发放乙方工资 （三）乙方在上岗前须经公司培训及熟悉产品有关资料，方可上岗 （四）乙方在前一个月必须独立完成联系 生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质 （三）乙方如违反，连续两天旷工，公司按自动离职处理 七 ...
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、二个月每月需完成联系安装15台电话。 3、乙方上岗前须熟悉公司资料；乙方须公司管理人员培训后方可上岗。 4、乙方应按岗位职责和规范要求，按时 8小时。 2、甲方实行不定时工作制或者综合计时工作制的岗位或者工种，乙方的平均工作时间每周不得超过国家规定的40小时。 第五条：工资报酬 1、甲方将按照本企业 ...
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九晚五，而且还有寒暑假，所以觉得比较满意就签了一份合同，合同也写的是工作时间是早上八点半到下午五点半，中午有一个小时休息，合同上写明试用期是6个月，在 年的话需要赔学校每差一年一个月的工资。上岗前就学习了一下学校内部的一些规定，并没有到外面去参加专项培训。入职后我发现工作时间与合同注明的时间不同，早上 ...
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