），工厂于2013年1月18号书面通知以本人不适宜工作岗位为由单方面解除劳务关系（之前工厂一直没有与我本人正式签订过劳动合同），并于2月1号始让保安不给进 现等待开庭。 6、本人手上的证据有：厂牌， 在厂上班的所有银行收入证明，工厂解除劳务关系的通知书。 7、请问像我这种情况，能否追讨到赔偿金和社保？...
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闹事等违反国家法律法规带来的后果及责任均由乙方自己负责。 5、乙方在工厂工作期间如需离职，需要提前7天提出书面申请(具体根据企业的规章制度)经相关人员 在工厂上班不足7天，无论任何原因离职甲方不予结算任何工资。乙方没有经过工厂的同意私下自动离职(自离)，不结算任何工资。 6、分正班与加班(包节假日)， ...
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义务。 因此，现在以邮件方式再次通知，请你尽快于2016年5月30日前到工厂人事科 庞冬 处签订《劳动合同书》。 现请问我如何处理；律师们你们好： 让我今天过去，我想回复他们的邮件，您看一下这样回复有没有问题？ 重庆工厂 人事管理科 常兆瑞你好： 本人2016年5月5日收到上海人事教育T 人事发令公告 ...
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对这一偷窃过程仍未察觉(监控器显示屏就放在保安室的工作台(显示屏差不大80*80)；现在工厂负责人很不负责任的说该车棚是公司提供给员工停车场地，不负任何管理责任！保安 签定的合同无对车棚车辆看管要求之协议！现我有疑问还请帮忙解答？如工厂所述不负管理责任的话，为什么要对其车库门进行上锁？这上锁是否代表 ...
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帮工工人都是自认倒霉的。 事情发展到此，退休的帮工工人是否可以去劳动局投诉这个工厂，或是这个包工头。而其他的下岗待业的帮工工人，是否也可以通过去劳动局投诉 为由，拖欠至少三人的工钱未付。包工头是抽佣金的，这样最终是起诉工厂比较合理，还是包工头比较合理呢？ 谢谢您的答复 7/7 问题补充 谢谢各位律师的 ...
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不上，工厂有2个一直和我负责这个业务的联系和生产的全程跟踪，一个叫赖柏杨--工厂的老板的儿子，一 个叫是汪晶--赖柏杨的女朋友。我打的2次款，都是打 的生产整个过程，我除了推迟一周交货外，其他没有任何的争议，我方没违约合同，而工厂因为我的推迟交期问题，还违约合同拒绝给我支付货到指定仓库的运费。而我现在 ...
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员工在另一座城市，为另一个厂进行维修服务，已经7.8年了，工资由原工厂支付，和原工厂签订了劳务合同，工厂没有给员工买社保，此员工在原工厂为他租用的 工厂是在市区，被派遣地是在市区管辖范围内的一个县，原工厂和另一个工厂属于合作关系。我们认为工伤，工厂认为是固定外派，不属于流放外派，说是不属于出差，不属于 ...
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48小时内抢救无效这一条？这名员工相当于是原工厂外派这种情况，专门为另一个工厂维修原工厂提供的工具，原工厂是在市区，被派遣地是在市区管辖范围内的一个 和另一个工厂属于合作关系。我们认定为工伤，外派出差，工厂认为是固定外派，不属于流放外派，说是不属于出差，不属于工伤，在这边工作7.8年了，放假才回原城市 ...
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名员工在另一座城市，为另一个厂进行维修服务，已经几年了，工资由原工厂支付，和原工厂签订了劳务合同，工厂没有给员工买社保，此员工在原工厂为他租用的 是在市区，被派遣地是在市区管辖范围内的一个县，原工厂和另一个工厂属于合作关系。我们认定为工伤，工厂认为是固定外派，不属于流放外派，说是不属于出差，不属于工伤 ...
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一名员工在另一座城市，为另一个厂进行维修服务，已经几年了，工资由原工厂支付，和原工厂签订了劳务合同，工厂没有给员工买社保，此员工在原工厂为他租用的出租 是在市区，被派遣地是在市区管辖范围内的一个县，原工厂和另一个工厂属于合作关系。派遣在外工作，死亡于工厂安排的出租屋，在休息期间的夜晚因病死亡，算不算？ ...
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