超市的员工，偷拿了仓库一条裤子（不超过100元），被监控拍到了，超市就将员工开除，并且扣除所有工资，罚款5000元（从工资里扣除并且不够的补交），认错道歉都没有用，这样合理吗？另外，这个超市没有给员工上任何保险，也没有签订正式劳动合同，可以申请仲裁吗？ ...
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要求转移社保关系所在地，不肯则员工自己离职。请问在这种情况下能否要求经济补偿？继续工作公司降薪合理吗？ 另，15年公司效益不好放了几十天假，公司要求员工在离职时扣除该假期工资，这样做是否合理？并非咨询合理不合理的问题，重点是能否要求 经 济 补 偿？欠班工资是否应该扣除？...
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固定的双休日是200元一天。本月开始公司对绩效奖金这部分进行了变革，基本工资不变。 公司从事机械制造，有车床 铣床 磨床 等等，由于工种的不同，我的工种 1.3的系数也不合理哦） 另外，假设我当月加1天班，加班后20号公司发放基本工资+200加班工资。 然后在25号绩效奖金发放时部门会扣除8小时*24 ...
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每天上班12小时，公司扣除一小时，月上班28天至29天，无双倍，白天扣除一小时吃饭时间，夜班无饭，也没休息是否不应该扣除一小时，平均月上28天以上无双倍工资合理吗，去哪里能投诉，多扣除的工资能要就要，要不了也想去恶心下他们，请问在哪里可以投诉或者举报等等...
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我现在在广东一家公司做销售，现在要离职，老板以我还有部分货款未回收为由要扣掉我所有的工资和提成，客户欠款都是老板自己跟客户商谈的，这样强加给我，合理吗？我能去劳动局告他们拿回我应得的工资吗？谢谢您！每个月的货款如果未回收，公司已经扣除了部分抽成，现在又要扣除我剩余所有的工资，这样合理吗？...
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这10000元确实已经扣除)。也就是说前面这四个月单位相当于没有出一分钱工资给我们，我们还在自付生活费按照规定时间朝九晚五的上班，请问我单位这样做合理吗？要追 该怎么做呢？时间是2013年，确定被扣除是2015年4月才知道的。希望能获得你的帮助！谢谢！请问这个情况的时效性怎么样？受理时间会不会超时呢？...
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我10月份左右做报废工件27个 原因是检验工具被同事拿走没有自检 先在12月份月底我离职要走了 22左右发工资他要扣除工件的钱等于是我把工件买下 而且他把报废的工件做废品卖了 总计要扣除540元 我工资是3490大约百分之15左右 请问是否合理 如果不合理劳动局会不会管...
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五月份我休晚婚假工资结算发现被扣除，劳资 科解释为公司内部文件有规定，按照每天一定 金额扣除了我婚假所对应的工资，我向工会反映 得到的解释是国家法规也没有明确规定工资 应该发多少所以按照内部文件执行是没有问题 的，我的工资就该扣除。我不知道这样的解释 是否合理？我该怎么办？...
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现在在工厂存在很多这样的现象：（1）进厂的时候，试用期没有签约，做了五六天，加班加点太累，撑不下去，辞职不批，工人拿不到工资；转正后，签约，合同表示乙方必须提前一个月辞工，否则扣除半个月的工资。因为有这条合同，员工辞工，单位一概不批，就是为了讹农民工的半个月工资，这条合理吗？...
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后期施工过程中公司叫客户补钱，客户说之前谈合同的时候都谈妥的，补钱不合理于是打电话给设计师一直处于关机，后面就给我打电话叫我证明之前和设计师谈的一些内容 人告诉我，后面我问客户的处理结果，自己去公司财务查询才知道公司一把我的工资全额扣除，我觉得并没有做错什么，这样的处理结果个人接受不了，有没有什么好的 ...
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