接到用人单位发出的offer于原单位提出辞职，之后用人单位先后以公司除甲醛，公司架构调整等理由拒绝帮我办理入职。现要求用人部门赔偿中秋节、国庆节、年终奖等损失...
//www.110.com/ask/question-13693002.html-了解详情
我在用人单位工作12年 其实合同先是和外派劳务9年 和用人单位3年 累计12年，实际一直在用人单位工作 ，合同到期用人单位不在续约，按每年一个月工资赔偿给我 ，12年 给12个月工资，请问我可以要求无固定期限劳动合同 或者 要求每年两个月工资得赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-13133473.html-了解详情
。现在用工单位以与派遣公司的派遣合同到期为由，要求我转为用人单位下的外包员工，方可继续在用工单位工作，否则退回用人单位。我现在的疑问是：1、我签订的是 ？因为我的无固定期限合同是指明派遣到用工单位工作啊！3、退回用人单位，如果解聘用人单位会按N+1赔偿，那如果用人单位会觉得赔偿金太高，以没有派遣的单位 ...
//www.110.com/ask/question-5655734.html-了解详情
本人2013年1月至3月23日在用人单位工作，期间用人单位未与本人签订劳动合同，我向用人单位所在辖区劳动仲裁委申请了劳动仲裁，裁决结果为：用人单位赔偿我2月双倍工资。现在用人单位电话通知我要求我进行和解，不和解就要到法院起诉我，请问该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-2180931.html-了解详情
在本人不知情的情况下，被原用人单位安排到新的用人单位工作，又没有与新的用人单位签订劳动合同，也没有与原用人单位解除劳动合同。在本人知道了这个事后，多次要求与原用人单位解除劳动合同，与新用人单位签订劳动合同，都被拒绝，可以要求新的用人单位双倍工资赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1879823.html-了解详情
当时入职时用人单位并没有提及试用期问题,也没有签订劳动合同,更没有社保.在工作了一个月零一天后突然被主管以不合适为由辞退,要求立刻离开工作岗位,在这种情况下我能要求用人单位对我作出赔偿吗?而且五一时也要求上班,过后也没有补休或者给予假日工资.这样子我也可以要求用人单位对我作出赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1605405.html-了解详情
解除劳动合同，不然需要支付一定违约金，但我未续约，是否可以不提前通知直接要求用人单位给我办理离职？我是否可以根据劳动法第八十二条主张我3月到今天的 仲裁？ 4.如果申请仲裁得话，我需要准备哪些材料呢？（用人单位未发工资条，我担心经理为了不赔偿，说我已经续签或者未来上班） 每月QQ群里面的考勤记录可以 ...
//www.110.com/ask/question-11037889.html-了解详情
用人单位应该通知其停工留薪期已结束，要求其回来工作，如果劳动者未按用人单位要求回来工作，那么用人单位可以根据规章制度对劳动者进行处分，而本案中，这些用人单位 的手续、也作为翻案新证据） 证明内容为：你于去年进入我单位工作，后发生工伤 由于工资工伤赔偿问题发生纠纷 后经裁定劳动关系已在去年结束，故我们已 ...
//www.110.com/ask/question-2823486.html-了解详情
用人单位应该通知其停工留薪期已结束，要求其回来工作，如果劳动者未按用人单位要求回来工作，那么用人单位可以根据规章制度对劳动者进行处分，而本案中，这些用人单位 的手续、也作为翻案新证据） 证明内容为：你于去年进入我单位工作，后发生工伤 由于工资工伤赔偿问题发生纠纷 后经裁定劳动关系已在去年结束，故我们已 ...
//www.110.com/ask/question-2823480.html-了解详情
我们在一用人单位连续工作十年了，现在用人单位要我们终止合同与另一个劳动中介公司签订合同，再由中介公司与用人单位签订合同，请问，用人单位这么做是不是违法？我们能否还可以要求与用人单位签订无固定期合同？如果不继续在用人单位工作了，我们会得到哪些赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1358297.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务