，想跟公司申请哺乳假6个月，公司不批准。有实质性困难 产假结束，想跟公司申请哺乳假6个月，公司不批准。有实质性困难。我是常州人，在常熟上班。怀孕期间， 常熟距离较远，又因现在疫情防控各地政策时常变化，工作困难。我跟单位说明情况，申请哺乳假六个月，单位不批准。我也咨询过，可是单位不批准不违法。建议协商 ...
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怀孕期间准备休产假，公司让我提前把离职申请写好。离职时间和申请的时间是写休完产假的日期。这样对我会有不利吗？我2019年7月15号开始休，离职日期就写2020年1月9号，辛苦各位律师回复。...
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但是前3个月说是实习不给交。5、我现在怀孕已经8个多月了，给公司申请158天产假公司说太多了不合理，请问国家规定是多少天，我是剖腹产。6、我不 及时导致我无法享受国家生育险的报销，公司有义务支付这部分金额给我吗？8、我现在申请劳动仲裁可以处理这个问题吗？我可以要求公司所有的赔偿金额是2倍吗？9、我现在 ...
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产假过后申请离职还能领到生育津贴吗？产假过后申请离职还能领到生育津贴吗？...
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的名义开始缴纳综合保险，最开始的底薪是1500，提成是按照签约的百分比在客户移民申请获批后发放，由于底薪太低招聘不到顾问，之后2011年开始底薪公司统一定为 跟进，制定出平时都不考核销售跟进情况的一个提成百分比，也就意味着我在产假期间有客户申请获批，我的提成也只能拿到一部分，请问这样是否合法？我该如何 ...
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宝宝有脑部疾病问题，已开始治疗。产假即将结束之际，我专门写了一份希望能在产假结束后再申请一年长假申请，把宝宝病情及所面临的困难写清楚，由科长将报告给院领导过目后同意我请假申请，但这个同意只是口头传达并未看到纸质。并说怕影响不好希望是一个个月请事假，当时没多想又着急就 ...
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，2012年4月22日预产期，2011年10月10日开始休产假，我与公司签定的申请孕期职工保留工职协议，申请上岗日期为2012年8月1日。已经提交异地生育申请 在休产假其间需提前一个月（就是2012年7月1日）提交离职书面申请吗？提出后我还可以拿到生育保险吗？我是2008年5月开始交纳保险金的，并且在 ...
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我是2010年10月向公司申请了三个月的产假,现在过了年来上班向公司提出领取产假的工资时,公司要我写产假工资的申请.我买了社保的.我不知道这个申请要怎么写,谢谢!...
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申请休产假，公司说要等到产假休完回公司报道，并报销完生育津贴才给补发产假期间的工资，公司这种做法合法吗我该如何争取自己的合法权益？谢谢！...
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我15年12月写的产假申请，并未写具体哪天开始算产假。1月16日我们公司放年假，我开始和公司所有员工一起休息2月我生的孩子，3月我们开始上班的，请问我的产假从哪天算？是否按照国家规定可以顺延产假？...
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