、 乙方工作地点由甲方安排指定。 第三条 劳动保护和劳动条件 1、 甲方应遵守法律法规，尊重乙方的政治权利、人身权利、自由和人格，保障乙方的合法权益。 2 应履行下列义务: （1）为乙方办理终止劳动关系手续。 （2）自劳动关系终止之日起15日内为乙方办理社会保险转移或者封存手续。 （3）应乙方要求, ...
//www.110.com/ask/question-1984521.html-了解详情
在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应 情况，给予乙方提高工资待遇的机会。（注：加薪情况应明示与合同中。） 第六条 社会保险和福利待遇 （一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并 ...
//www.110.com/ask/question-261770.html-了解详情
支付给劳动者双倍工资；如劳动者以用人单位未缴纳社会保险而提出解除劳动关系，用人单位不但应为劳动者补缴社会保险，而且还应支付给劳动者经济补偿金，因此，申请人 月期间的平均工资1100元。申请人与被申请人的劳动关系已经解除，申请人再要求被申请补缴失业保险，没有法律依据，故该项申请请求，本委不予支持。 经 ...
//www.110.com/ask/question-8621.html-了解详情
，《劳动法》第72条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。该规定属于国家法律的强制性规定，对于员工来说，既是权利也是义务，是不允许通过 7月8日与单位解除劳动合同，依照《工资支付暂行规定》第9条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清 ...
//www.110.com/ask/question-14416763.html-了解详情
期间(2011年2月22日至2015年12月25日）， 未按深圳市公积金相关法律标准要求足额交纳的公积金的差额，合计：9828.1元； 八、 判令被告 、公积金的损失。虽然，用人单位应该承担的社保费用、公积金费用是直接缴纳给社会保险、公积金机构，但是此直接受益人为劳动者，本质上劳动者也是此社保费用、 ...
//www.110.com/ask/question-6796840.html-了解详情
安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬与社会保险 第六条 甲方按 赔偿。 2、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位 ...
//www.110.com/ask/question-3275482.html-了解详情
录取当中。但录取后至今被申请人一直未给我们签订书面的劳动合同，未按照法律规定为我们缴纳相关的社会保险费用。我们进入***单位工作后，被口头告知，试用期为 ，因申请人与被申请人之间系非全日制，不予支持。4裁定被申请人为申请人建立社会保险关系，并依法补缴2007年9月至2012年4月期间的社会保险费单位应 ...
//www.110.com/ask/question-987018.html-了解详情
录取当中。但录取后至今被申请人一直未给我们签订书面的劳动合同，未按照法律规定为我们缴纳相关的社会保险费用。我们进入***单位工作后，被口头告知，试用期为 ，因申请人与被申请人之间系非全日制，不予支持。4裁定被申请人为申请人建立社会保险关系，并依法补缴2007年9月至2012年4月期间的社会保险费单位应 ...
//www.110.com/ask/question-984049.html-了解详情
公示，乙方有权向甲方查询其 各项社会保险的缴纳情况，甲方应当提供帮助。 （五） 员工如遇特殊情况无法将劳动保险档案关系转移至本公司无法在公司所在 地缴纳保险 本公司，本人同意将公司承担的保险费 用部分以货币形式发放给本人，由此造成的一切法律后果由乙方自行承担，与甲 方无关，如无异议，请在空白处签名并按 ...
//www.110.com/ask/question-2389999.html-了解详情
解决任何问题，国家早己颁布了新劳动法，可狼性企业中国移动不按国家的法律办事，淄川移动公司非法用工，管理层没人性，我们三人决定坚决维护我们的合法权利 、宋家松三人先后到淄博市淄川分公司、淄博分公司、省公司和集团公司反映劳动关系、劳动报酬、社会保险等问题，并于2009年8月24日到省信访办进行信访（省公司 ...
//www.110.com/ask/question-78587.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务