第一天刚到新公司报到，我还是新人，不经过任何试用期与观察为人处事的效率以及能力，就提升我为部长，报到还没一天就叫我签合同，而且贵公司销售的产品有质疑。已经签了合同， 有假所以明天不想去报到了。签的合同是2012年9月1日至2013年8月31，合同9月1号才生效，合同在他手里，我不去上班要不要负什么责任...
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进的时候，是这样说的，试用期提前三就辞职，试用期后提前一个月，可今天我去向公司辞职的时候，他们却说是提前三天填辞工单。说现在招不到人，我那岗位没人来顶， 下，像我这种情况，只要提前三天给人事部和相关的人说了，三天后不去了，他们可以我旷工为理由扣我工资吗，我这样做行吗？对了，试用期没有给我签什么合同的。...
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进的时候，是这样说的，试用期提前三就辞职，试用期后提前一个月，可今天我去向公司辞职的时候，他们却说是提前三天填辞工单。说现在招不到人，我那岗位没人来顶， 。 我想问下，像我这种情况，只要提前三天给人事部和相关的人说了，三天后不去了，他们可以扣我工资吗，我这样做行吗？对了，试用期没有给我签什么合同的。...
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我在一私有企业试用了3个月，试用期没签合同，说是今年签订劳动合同，我在上面签了字，之后又工作了大半年，但我的那份劳动合同一直没有给我。公司 我已在合同上签字了。我不想在这个公司再做下去了，想要离职，是不是一定要他出具离职证明呢，劳动合同要不要让其给我。我该如何维权，请帮帮我~~谢谢~~~ 补充：但是 ...
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签了试用期的合同,也提前三天说了辞职,部门经理也同意了.但没有按照公司的程序辞职就走人,要不要负什么责任?...
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，我看了合同也不合适，出于我还在犹豫要不要在这里做事，就没有签合同，但我按照规定大概做了10多天正常工作，相处下来感觉不合适，提前一周通知馆主尽快 她批准才可离职，她说除非我帮她男朋友一周培养上课，考虑批准。请问我这种属于试用期员工需要提前一个月申请离职的吗？需要等老板批准才可吗？还有，我的工资能结算 ...
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15届应届毕业身，毕业前签了一所私立学校，一年，试用期2个月。现在去代了10天的课，家里又找了一份工作。想跟学校辞职，他们学校还没有正式开学，要不要承担什么责任，之前签合同交了1500押金...
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公司招聘一个员工，签的3年劳动合同，试用期3个月，在试用期内发现该员工不服从工作安排、懒惰、言语攻击老员工，想要辞退他，该员工也写了辞职信，上面写了离职时间，但是在这期间仍然捣乱公司工作次序，想马上辞退他，不知道要不要赔偿或是怎么才能马上辞退他？...
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我是今年三月份刚毕业的应届生，毕业后来到一家公司工作，签了三方协议，三方协议上写着试用期三个月，不来报道违约金五千，现在工作了两个月想辞职，还没签劳动合同，请问要不要交违约金？现在已经毕业，如果与找到新工作的话是否需要再签三方协议？...
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职，上了2个多月，临走的时候我跟接手的会计说了我有10天的工资没发，当时要工资，她说下个月发工资的时候再发，可是等到发工资的时候少发了3天工资，我 到我头上，说了很多不好听的话，本来我是不想要了，要是她态度好我就不要了，可是真让人窝火。 试用期内没跟我签合同，也没给我上社保，像这种情况我可以告公司吗？ ...
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