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我在公司上班已经五个多月了,中途公司给我换了个岗位,签的合同是试用期三个月,但是现在我转正了,公司依然发试用期工资,我问公司的负责人,她说我要在这个岗位上先试用一段时间,工资就先那样,我问他什么时候定,他说过一段时间,我想辞职了,可以不写辞职申请直接走吗?...
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里有个长期和临时这两个选择,我选择的是临时。这个等同于合同吗?我在上班的时候和班长口头谈的工作是临时的,工作合适的话我就工作到过年也就是3个月,不 ,好像没有什么了,我记不清楚了。但是同事说合同有什么3个月的期限,就是必须做3个月,要不就提前一个月提出辞职。如果保安录用里有这个的话,我要怎么辞职。没有 ...
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我是在一个印刷厂去面试的,然后第一天去上班,什么也没登记,也没签订合同,试用期一个月,试用期过后也没签合同,后来做了一个半月了,我想辞职,可是老板说:“辞职可以,但是你现在走人就没工资,等找到人才让走。”我问:“什么时候可以找到人!”他说:“等找到人再说,” , ...
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我在一家公司上班,试用期每月2500按时每月15号发放,工作了两个多月了才得3月份的639块钱。拖欠了4月份的工资,这个月工资也不知道什么时候发。老板说要表现 了劳动合同又让我们把劳动合同收上去,但是我有录下合同的视频也拍有照片。如果我要辞职,公司的说法是辞职后两个月发。根据劳动合同法我要辞职的话能不 ...
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西安公质品牌营销策划有限公司(以下简称公质)工作,入职前老板讲明为试用期待遇,并于每月1号发工资。 但到12月1日,公质老板谈豪杰(以下简称谈)以公司资金 日,我向公质老板谈询问我辞职的事宜,他让我联系公司主管韩媛,韩媛问我是否愿意返回公司上班,我就向其询问老板拖欠的工资什么时候才能发下来,此时主管韩 ...
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去南京上班,面试了一家还蛮大的公司,面试时候说4000~4500工资再加绩效,有1到3个月试用期,然后就答应了,并且当天就收到了offer,上面也明确说明 ,主管说我没经验,要先实习,而我这是第一次听说实习期这个说法,我现在已经辞职了,在那一个月也没给我签署劳动合同,请问公司这些行为违法么?补充一下, ...
//www.110.com/ask/question-8388580.html-了解详情
法人又以我工作态度和能力有问题说不给我转正。请问各位律师,如果公司说试用期3个月,我到底什么时候转正?还有,公司这样违法吗?我该怎么办?是这样的,按我的方法计算 我转正,所以她发工资一直以试用期发。也从未跟我说过。直到2016年3月24日我跟法人翻脸她才说我工作态度和能力有问题。 那我应不应该辞职呢?...
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我应聘的时候说是一个月试用期,两个月考核期 现在再有半个月就满三个月了,没有签订合同 我要是提出辞职以后就可以走了么? 辞职以后应该给我工资么? 那我什么时候可以走啊,我当天说了辞职,当天可以走么?...
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1800无责任底薪一个月转正是2000无责任底薪 正式上班后 试用期真正才是1500一个月 我做满2个月 提交的辞职报告 离职也是按正常手续走,他说4月份的工资6月才能发 《隔月发》我都没说什么 现在到发工资时候 又开始推脱 还说我试用期没有业绩 4月份的底薪要扣200 当初说的无责任底薪 现在 ...
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外包公司A总部在成都,人员都是外包来昆明B家公司工作.除工资结算以外,都是按B公司标准做事. 试用期为3个月,目前我干了一个月不到,觉得不适合自己, ,工作了一天,本月15号发上一个月工资的时候发了1/30个月的工资. 问题1.请我我这次辞职除了工作上的交接以外,还需要办理其他什么的吗? 问题2.工资 ...
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