我在公司工作了4个半月，今天人事部通知明天不用上班了，要辞退我，公司补我一个月工资，请问合法吗？而且公司已有3个月没有发工资了，试用期也没有给我交社保。...
//www.110.com/ask/question-3049894.html-了解详情
26号)我写了份申请要求公司帮我交金,老板不批准,现在说要辞退我,但是没给我书面通知,要我自己写离职申请,说赔偿我半个月工资,我没同意.我肯定 公司做了,求助大家,我该如何维权?我能要求公司给予我哪些赔偿?我三个月试用期的工资为1000元,现在是2000元,我们这最低工资标准是1320元,清明节三天都 ...
//www.110.com/ask/question-1574625.html-了解详情
我2012年9月12号进入该公司，2013年4月12号被通知辞退，说给我赔偿金两个月的工资，公司当时入职的时候谈好的工资分成了几个模块（ 的制度是在一年内可休），请问这个赔偿金合理否？未休的婚假可以怎么处理？且之前在试用期内加了好几个周末的班，公司也没有给加班费，考勤有时候打卡了，有时候没有打卡，这个 ...
//www.110.com/ask/question-1545687.html-了解详情
履行口头承诺签订劳动合同也未在试用期满时书面形式签订下个月的工资酬劳，在第二个月满之后无书面辞退通知只是电话辞退被雇佣方，以不合格不适合此岗位为理由拒绝按照先前条件支付被雇佣的工资，也没有出示相应的工资管理制度让被雇佣方签字，还以各种理由降低扣除被雇佣的工资。请问 ...
//www.110.com/ask/question-1242921.html-了解详情
我是一名服装打版师，进入公司快两个月了，合同上规定适用期3个月，现在公司要辞退我，事先也没有任何书面通知。合同上说一周上5天班，现在都是上6天。请问有赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-933885.html-了解详情
我与公司签订3年的合同，现在已经工作一年半（含试用期6个月），公司以员工过多为由将我辞退，请问我可以申请几个月的补偿？还有一点是补偿是否以合同上签订的 基本工资算？ 因为公司把给员工的工资分成基本工资及补贴两部分仔细算应该是1年灵7个月（含试用6个月），且公司没有提前通知，是否还是只补偿1个半月工资？...
//www.110.com/ask/question-838054.html-了解详情
我在一酒吧上班快三个月了，前天酒吧突然通知我，我被辞退了。理由是春节期间我因关于春节上班要求额外补助和酒吧闹矛盾造成很不好的影响。要我马上结工资走人我 前几天又新招了很多的新人，现在发现人多了要裁人，而我就被裁掉了。我的试用期是三天的早就过了。我还没结工资，我想问问我应该怎么做才能得到我因得的补偿。我 ...
//www.110.com/ask/question-375419.html-了解详情
，因为人太多了......一条短信能申请劳动冲裁吗？我跟公司签有两年工作合同，其中试用期2个月。但合同一直在公司那里。我已工作近4个月。请问我可以申请劳动仲裁吗？我 证明还没交到公司就收到短信。当然事先有电话及短信请假。 我22号申请下月休的公司规定的婚假，25号就通知我不用去上班了，可以作为理据吗？...
//www.110.com/ask/question-1505555.html-了解详情
用了两个月后，她又拿了一个二代身份证来，说，这才是她的真实身份。其中我们的试用期是一个月，但她的表现一般，未得到转正，未签劳动合同，现在我作为用人单位，可以解除她吗？那要补她工资吗？ 我们前几天通知她做到这个月底，我就要出一个月的工资给她，但，昨天她说只做到26号，那我们就跟 ...
//www.110.com/ask/question-24006.html-了解详情
上午9点-9点30分用微信语音聊天（内容不限，可与工作无关），且通知中明确了“此项工作作为绩效考核内容之一，望予以重视，贯彻执行。”布置工作后刘艺回复 辞退你的通知。（此条有书面证据，你发给我的信息自己应该也认同） 此后询问公司律师法律上是否支持辞退，律师经查阅相关资料研究后，给出答复，试用期如果因被 ...
//www.110.com/ask/question-12413077.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务