新参加工作人员工资审批花名册》、《事业单位新参加工作人员工资待遇确定表》及《事业单位工作人员确定(变动)职务后调整工资审批名册》我的薪级工资应该是多少级？ 我 单位对我的工龄及薪级工工资问题进行核实，但因为没有相关人事部门的批准和文件依据，单位将我按照新参加工作人员处理（岗位13级薪级5级）是否合理？...
//www.110.com/ask/question-800729.html-了解详情
年和第三方公司签过2次合同。2015年和公司签的是1年合同。期间工作内容有调整，合同上是原岗位。2015年有好几次迟到。2016年原领导辞职了，现领导和原领导和 以迟到不和我续约，这个理由能解除合同吗？会有赔偿金吗，赔偿金是怎么赔的。还比较担心，公司以岗位变动减薪，拒绝的话就不续约。这个应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-6577276.html-了解详情
在现在的公司工作有一年半时间，劳动合同的工作地点是广州。在职期间岗位多次变动，之前也是接受了，工作业绩出色。5月份，公司欲将我调岗至浙江工作，因工作 普调中将我除名，奖金也未按合理标准发放；除非我进行公开检讨，否则不会给我调整工资。7月份，公司突然宣布所在销售服务部门撤销，公司欲将我调岗至采购部（广州 ...
//www.110.com/ask/question-2714848.html-了解详情
！我在公司工作有一年半时间，劳动合同的工作地点是广州。在职期间岗位多次变动，之前也是接受了，工作业绩出色。5月份，公司欲将我调岗至浙江工作，因工作 普调中将我除名，奖金也未按合理标准发放；除非我进行公开检讨，否则不会给我调整工资。7月份，公司突然宣布所在销售服务部门撤销，公司欲将我调岗至采购部（广州） ...
//www.110.com/ask/question-2714673.html-了解详情
1：合同上未说明工作时间.只是见甲方相关规定（从来没看到过）； 2：还说根据生产需要可以延长上班时间; 3：劳动报酬和保险、福利待遇没有说明(甲方根据效益，乙方岗位变动，工作能力，工作绩效等进行工资调整)； 4：工作内容没有说明 只是说服从安排调动 5：月薪人员加班从来没有加班费 ...
//www.110.com/ask/question-1506879.html-了解详情
《劳动合同法》 1.劳动合同中约定：乙方同意甲方根据公司需要调整乙方的工作地点、岗位等，想在以工作地点变动为由变相裁员，怎么办？可否得到经济补偿？ 2.合同中约定合同期限为17年1月1日-19年12月31日，但实际员工为1月1日下午入职，合同期怎么算 ...
//www.110.com/ask/question-13896285.html-了解详情
争，10月开始整个公司很动荡，管理层架构多次调整，本人也被几次无通知、无培训的调岗，11月上旬进行了最后一次的组织架构变动（但没有通知也没有找员工确认签字）， 差评价的离职证明，三是调岗，但是几乎所有岗位都给我调过了，几乎调无可调。如果我不答应他们的条件，就开始找我工作中的把柄。我是外地人，现在把我调 ...
//www.110.com/ask/question-13696032.html-了解详情
合同中写明： 乙方的月基本工资为6000元，乙方的浮动薪酬，按公司规定的考核发放，甲方可依据乙方的工作能力，工作表现，岗位变动，身体因素，甲方经营效益等情况调整乙方工资水平。 请问：公司单方面改革，把基本工资降到2000元，这种做法是否合法？我们劳动者该怎么保护自己的权益？...
//www.110.com/ask/question-8582139.html-了解详情
我现在在一家百货企业上班，但是现在由于调整，我们现在被同属名下的地产公司代替管理了，实际的管理权限已经变更，但是并没有书面说明，然后后期我又被调换了岗位（同属一级），也就是相当于占了其他部门的编制。工作内容暂时没有变动，这种情况能否对该公司进行起诉？...
//www.110.com/ask/question-5644780.html-了解详情
我在**公司从07年至今（期间该单位成立不同地区的销售公司，劳动合同随公司变动）最后阶段为合肥**公司员工，上月因未按照要求完成任务被待岗（业内都知道是辞退 说要求我去别的岗位）行业内都知道这样就是被公司干掉了，我就没有继续留在当地 前两天打电话给我说要是不同意2个月补偿，就回来任职（调整到其他编制发 ...
//www.110.com/ask/question-4343352.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务