请问生育津贴中的是根据员工的基本工资计算，还是每月所有工资（基本工资＋绩效＋工龄工资）？...
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2013年9月进入公司，中间续签过2次合同，于2019年12月续签无限期合同，基本工资六千多，现在公司通知停产停工，支付我南京市最低工资标准。我想问如果长期不复工，一年后再裁员，这个赔偿金的基础是按我原先的基本工资，还是按我这一年内拿到的最低工资标准？我有什么办法为自己维权？...
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法定假日上班三倍工资，是基本工资以外，另外支付三倍，还是包含基本工资共三倍（即另外支付两倍）？...
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工伤养病期间单位对工资的赔付是按照工伤发生前12个月的平均工资吗？还是只赔付基本工资。 另注：每月工资为基本工资2300+绩效1000+加班费2000-3000。保险税后合计大约5000-7000...
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问一下，公司社保缴费是按照我拿到的实际工资算还是按照公司自己定的基本工资算？我现在这个公司基本工资很低，另外一大部分是绩效工资，那公司是不是就可以按照最低的基本工资上社保？...
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你好，我想问一下，像过年加班和元旦加班的三倍工资包括基本工资吗？还是给了三倍，还要付基本工资...
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你好，公司搬迁赔偿的基本工资是按我发的工资赔偿还是按地区基本工资赔偿...
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基本工资是2200+提成，也没签合同，8月31号签订合同的时候老板不让我们填写基本工资一栏，但开学一个月后工资开始细分为基础工资1350+绩效+满勤100+安全责任150+ 一天抵扣请假一天是可以的，然后我请了一天的假后周末加班抵消了，领工资还是被扣的满勤一百元。他们的理由是当天工资不扣除但是还是要 ...
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你好，我现因车祸受伤，不能上班。导致我受伤的还是我上班单位。单位只发我基本工资，我不能上班不能挣提成和夜班费是车祸造成的。只发我基本工资不合理，多少应给我补助吧，但领导说啥也不给。寻求帮助...
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剖腹产请假四个月,公司为我买了社保。 公司说，产假期间每月给1510的基本工资，领取社保津贴以后将社保津贴扣除1510*4全部发放给我。 但是，这个金额是低于我的月工资5500*4的，我要求公司每个月支付5500给我，这个是正确的吗？还是说公司的做法是正确的？？？...
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