我们公司突然宣布不做了，前我们的钱一直都没结清，如果我们申请法律仲裁，这期间我可以去其他公司上班吗？...
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的是转正后是3000底薪加提成，可是转正后合同上只有1800和1500的底薪，实习期间没有工资，总共做了5个月才转正，可是转正后我们又做到发工资的时候 对方已经付款已经产生经济效益，用人单位说的是那类不给提成！这种情况我们应该怎么样维护自己的权利，我们还能拿到工资吗？可以直接申请仲裁或者去法院起诉吗？...
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上班的，试用期两个月。4月15日提出离职，4月20日就没再上班了，试用期间只签订了一个试用期入职协议，没有签正式的劳动合同。公司是每月15号发 只在qq上告知领导，领导也应允了，请问这样算数吗？还有试用期签订的入职协议算是劳动合同吗？我想去申请仲裁，试用期内的加班可不可以索要加班费，可否补偿双倍工资及 ...
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，如果公司不给我开具解除劳动关系证明，我是否可以申请公积金和失业保险？--------现在我不想上班了，但是公司有规定3天不上班就当自离，但时候就什么都没有，我 ？？？今天去找了人力资源部，公司以我季度考核 评比为C级，说考核业绩差为理由，请问这个理由成立吗？如果我申请劳动仲裁的话，这个会有影响吗？...
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月4号在一家公司上班 口头上和老板达成试用期3个月，3个月后又为公司工作了一个月零几天 突然接到老板电话说我们之间的合作到此结束，期间没有签订任何劳动合同 签字的一些文件 上面也有老板的签字 请问这样的东西可以作为证据吗？请问这样的情况我申请补偿可行不？如果老板不同意那么申请劳动仲裁我的胜率有多大呢...
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我在6月20号到公司上班，在7月31号提出辞职，然后上班到8月8号，期间经理一直不给我签字同意我离职，我8月9号就没去上班了。刚开始说是要 同意离职。现在行政那边没给我发放7月份，8月份的工资。跟劳动局咨询，说我已经离开公司，不在职，公司是可以不发工资的，说只能在还在职的时候申请劳动仲裁，只能这样吗...
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再留一早上，下午方可离去。我表示今天已经跟家人约好回去，再说下班时已表示可以回家，车票已经买好，能否让曾某明天配合完成后，我在海口周一可以再补充学习 改口要加班觉得无理 请问下我还能怎么办吗？是不是在试用期间的劳动者就只能任凭公司处置？谢谢，请问我该以那方面进行准确的仲裁？还有这家公司名字为：“海南金 ...
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，本人亦没有递交辞职报告。可否要求经济补偿？ 本人在此单位工作了8个半月，期间本人催促公司老板签订劳动合同，但是老板仅仅发了一封电子邮件敷衍了事，双方并没有 补签劳动合同，对于此事，我应该如何处理？我应该回去上班吗？如果我不回公司上班，公司是不是可以以我无故旷工为借口堂而皇之的开除我，而拒绝任何经济 ...
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因疫情缘故公司未开门在家工作，因设计理念不同发生争吵后被开除 1.合法吗 2.如果开除 在家上班时工资如何结算 因为没有打卡事宜 九号之前的工作算加班 工资该 号收到了工资（也就是说要开除我的当日） 想请问现在这特殊时期是否可以申请仲裁（不知是否开门） 如果拒付工资和不补交社保等 我应该走的程序是什么...
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我想请问下 我于今年10月23号入职上班 面试时跟我说是1个月转正 后来于11月27号被领导告知要我做到12月15要离职 后又微信发给我 做倒12月8号 在职期间没有签订劳动合同 请问我可以得到补偿吗前段时间也有2个员工这样的情况已经申请仲裁了，但是领导一口咬定说是员工自己要离职的，不是辞退，我怕我到 ...
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