您好,我企业不主动为员工缴纳社保,且要求只有员工主动提出申请时才为其缴纳,而且缴纳的只有养老保险,合同上却明确提出给员工缴纳社保,而非养老保险,我现已在企业工作三年半,尚且在职,该如何维护自己合法权益...
//www.110.com/ask/question-13675839.html-
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物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门批准,可以采用协议方式选聘具有相应资质的物业服务企业。 本人不清楚物业是否执行上面的程序,能否请求法院调查,判定物业不合法,与业委会签订的物业管理合同无效。 请律师指点我该如何应对并维护自己的权益,物业费本人是愿意缴纳的。...
//www.110.com/ask/question-3563136.html-
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的给调配部门,或变相借调兄弟企业安排一些杂活之类的,或者直接让待岗,让所有部门不接收,故意让自己主动辞职,或者就是要求自己主动写离职原因是违反公司规定, ,无法保证后续能收到钱不,想问问如何搜集证据,怎样才能维护我的合法权利啊,各位大侠帮帮我,我该如何保障我的权益? 目前国家对私企这种变相裁员没有什么 ...
//www.110.com/ask/question-2150911.html-
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员工离职时企业可否以未满合同期为理由从员工工资里扣除制服费及相关的培训费?如果企业强制执行此制度,并称劳动仲裁有关系即便去告也无妨时,员工如何维护自己合法的权益?希望得到相关的指引,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-399308.html-
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本人有关系人员发起借款时视频以及照片,公布欠款事实。让其深入了解你本人。下午5点准时发起。 他们的这种行为合法吗?我能否在知晓发信人或企业的情况下采取必要手段维护自身合法权益?又该如何行使自己的权利呢?...
//www.110.com/ask/question-16101722.html-
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意思是他们自己接手,但由于公司没钱,给员工两条路走,一条是从宣布此事的上个月开始就支付上海最低保障工资1620.我司是15号发工资,这样算来,宣布此事前 ,让我们主动提出辞职,公司好可以不用赔偿,请问律师,公司这样做合法吗?我们员工该如何维护自己权益?很急!和我一样的好多员工都在等着你们最准确的答复...
//www.110.com/ask/question-1756524.html-
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意思是他们自己接手,但由于公司没钱,给员工两条路走,一条是从宣布此事的上个月开始就支付上海最低保障工资1620.我司是15号发工资,这样算来,宣布此事前 ,让我们主动提出辞职,公司好可以不用赔偿,请问律师,公司这样做合法吗?我们员工该如何维护自己权益?很急!和我一样的好多员工都在等着你们最准确的答复...
//www.110.com/ask/question-1756516.html-
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公司停交社保8个月,但是每个月都有扣费,请问我们该如何维护自己的权益 今天公司贴出公告:由于公司资金问题,现改为加工型企业,订单少,人员锐减,如果自己提出辞职 才补齐社保 优先考虑3月份的工资 这合法吗/...
//www.110.com/ask/question-1568836.html-
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我购买商品房 住宅,由于出现质量问题,未找到开发公司给予保修,开发公司解说,已经超过保修期限,应该我自己维修。 实际情况如下:该住宅按照施工企业竣工验收日计算,已经超过保修期限,按照购房协议和入住时间计算还在保修期限内,请问我应该如何依法维护我的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-2933279.html-
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单位要求孕妇调离常驻地可以拒绝吗?单位在北京,孕妇劳动关系各项保险都在北京。但是公司以现有企业要关停没有相关岗位为由,要求孕妇前往同一投资人的另外一家公司,公司在东北,要不然就离职。这样做合法吗?孕妇是否可以拒绝调离,并保留原工作岗位?孕妇应该如何维护自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-1440834.html-
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