户名是原房主，如果我交的话还得过户，我就没交。后来在2012年的时候暖气公司换公司了，他们又来说让我交暖气费说名字已经是我的了，我说那之前的暖气 不管，后来我就去交暖气费了，现在2019年我需要卖房，去暖气费结费，供暖公司又说欠2008年到2012年的供暖费，我2010年才取得房本，他们让我交2010 ...
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他们的门面租赁合同私自转租为由强行将门面收回，未与我协商。后经多次协商公司给我承诺耽误1天时间补1天时间(耽误9个半月)，门面直接出租给我。门面 后公司需要门面谎称与孙女士有合同且以孙女士违约为由不给我任何赔偿。应该向公司主张哪些赔偿(9个半月营业损失费、装修费、搬迁费、误工费…)？ 2、孙女士无门面 ...
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国有企业共同投资成立了一家中外合资经营企业。 1997年，香港某有限公司依据（香港）《公司条例》（即《前身条例》）第291（5）条于宪报刊登公告， 归属政府”，可见×××并无代表巳解散的香港某有限公司行事的权利，更无权请求己解散公司的财产归其所有，故×××不具有原告的诉讼主体资格，故本院依法驳回其起诉 ...
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公司事情没处理完不批准我的辞职的理由吗？急求如果申请劳动仲裁，领导以原公司事情没处理完不批准我的辞职理由成立吗？这种情况劳动仲裁对我有利还是不利？项目不是我牵头做的，合同不是我签订的，款项不是我付清的，我只是收发货，公司如果要求我赔偿项目损失，这个能成立吗？需要承担多大责任？...
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后，与公司签订的劳动合同为期1年，原本是打算做完合同期，不续签的。但是现在公司因为资质不通过，相关业务无法正常开展，所以提出了3个方案。但是2017年12月中旬的 员工会议上的3个方案却是：一是进入到总公司；二是离职；三是与另一家公司合作开一家子公司。过了一周之后，方案就变成了上述的3个，可问题是：一 ...
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起，一个月为试用期，二个月考核期。试用期满考核合格始得正式任用。 4、公司可因试用不合格经协商随时通知停止试用，或于试用期满因情况变更暂不做正式任 ，需提前7个工作日交出书面离职申请，并严格按批准的离职日期离职，否则，愿依照公司规定接受处罚。 9、此志愿书为机密文件，如有泄漏，则违反员工手册作自动辞职 ...
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活动能证明 至少在2015年3月 是满了3年工龄的员工了（只有部分附带公司标志的旅游照片做证据，或者可以带旅行社查询）。 之前未签订劳动合同，未购买 ，所以公司没有与我续签劳动合同 此行为是否违法？ 此后又让我与公司签订了一份 资中1店(56店)的承包经营协议，从2017年1月1日 至2017年12月 ...
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的企图，劳动仲裁机构视而不见？ 而且，如果按照劳动仲裁机构的裁决，那么实际上是鼓励公司用恶意调岗的手段来逼迫劳动者离职，逃避按合法途径解除劳动合同所需给付 通知金之外，再为其违法行为付出半个月薪资的经济补偿金。如此才能引导公司以正常途径解除劳动合同，达到劳动法保护劳动者利益的初衷和目的。否则，劳动法第 ...
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了原始的登记注册资料发现上面的签名均不是我本人所签，其中还有一张委托办理公司注册事宜的人的身份信息。我又跑到当地的行政服务中心说明这个不是我本人的 他肯定说之前和我说过这个事情那么也就是说我默认这个事实，如果不起诉他，那么这个公司破产程序走完会对我本人有什么影响？按照工商注册上面的股份我占了10%就是 ...
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三洋 珠海松下 索尼 安普生 汽车的广州电装配送货，在龙华新区观澜街道有二个公司，人员有600多人，模具制造课是个小部门，只有15人，后因订单下降，有员工自愿离职，没有离职的不安排工作，不准加班，只拿底薪，公司也不解除合同，一直拖着员工，自愿走的就陪1.2倍 解除合同，没有走的工龄长的 ...
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