我在海南 我想咨询一下关于劳务派遣无故辞退应该得到怎样的赔偿 问题是跟劳务公司合同在今年的2月到期，用人单位并没有提前一个月通知我们。而是到了5月30号才通知。并且让 今年2月到6月30号。 我想知道如果赔偿的话，我们应该得到怎样的赔偿？我们这边地方小，跑了几个地方咨询他们都是推来推去。根本就没人管。...
//www.110.com/ask/question-1659982.html-了解详情
我放长假，这期间是没有工资的，然后以后再回来上班，时间待定。这意思明明就是辞退我嘛，如果我走了我也不可能会回来上班了。现在问题是我手上还有一个大单，客人把合同都打过来 啊？他这次找我谈话的理由就是我这个月状态不好，叫我这几天把工作转交好，干完这个星期就可以不来上班了。没有提前30天通知我是不是违规啊？...
//www.110.com/ask/question-1539263.html-了解详情
我于2011年3月签合同试用期入职，试用为6个月，我达到6个月后说给我转正了，但是却没有签合同，但是工资涨了。10月份却跟我说我业绩在末尾不达标，要末尾淘汰，要辞退我，但是并没有提前通知我，当天就辞退了我。请问我这种情况可以要求补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-662621.html-了解详情
于2020年11月20日未给我发放十月份工资，（公司其他人员都已发工资）也没有提前给我书面通知，后面我去公司和领导协调也没有说法。老板的意思就是不给我工资和提成了， 各位了于2020年11月21日，我微信里说既然不发工资我就不做了，然后公司也没有给我签辞退书。。这两天已经把我从钉钉删除了。我该如何维权...
//www.110.com/ask/question-15574591.html-了解详情
职，试用期两个月，两年劳动合同，2013年12月23日通知我被裁员了，要求直接离职，没有提前一个月通知，月薪加金前3000，应该获得怎样的补偿？2013年1月 但是试用期两个月是否计入工作满1年？辞退理由是公司人员调整，在满1年的时候申请加工资，然后主管说换了岗位再加工资就拖了1个月，换到其他岗位1 ...
//www.110.com/ask/question-2133186.html-了解详情
月试用期也过了，现在十二月20号跟我说要辞退我。理由是公司未来的方向是加强销售力度，其他的人员就需要缩减。 然后十二月23号为最后一天。那就是没有提前一个月通知我。 按照劳动法规定，未满半年的公司应该支付我半个月的底薪作为经济赔偿，是这样吗？如果是的话我怎么提出？ ...
//www.110.com/ask/question-1339034.html-了解详情
月20号，刚好上满40天。20号去上班的时候就跟我说不用去上班了，20号一次给我发完40天的工资，辞退我之前也没有提前通知我，现在马上过年了，工作也不好找了。辞退我10天了，但是一直找不到合适的工作，请问想这种情况公司应该给予我什么样的赔偿呢 ，谢谢各位好心人...
//www.110.com/ask/question-1305138.html-了解详情
我在那家公司上班两个多月了，刚进去的时候就已经签了合同，但是从没有给我们交社医保，现在被辞退了，在没有提前通知的前提下，公司应该赔偿我一个月工资，但是这一个月工资是按底薪给我呢，还是按正常上班的工资给我呢？（还是一点是我进去时候签的合同上面写的月工资为1200）...
//www.110.com/ask/question-1266164.html-了解详情
年7月6日，本人身体不适，向公司请假提前一小时下班回家休息，得到公司批准后回家，晚上觉得身体不适更为严重，向公司领导短信通知第二天请假，领导随后电话来访，并 领了之后，你要告就去告，但是公司也会有相应的措施。”请问：公司的1500元属于赔偿吗？我应不应该接受？另外，公司以口头开除，没有书面的形式，这样 ...
//www.110.com/ask/question-531142.html-了解详情
公司已替本人购买社保，但在公司未满三个月，在没有提前通知的情况下，就被无故辞退了，请问是否可以提出经济赔偿。...
//www.110.com/ask/question-527451.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务