月20日正式离职。至今公司都没有付我三四月份工资以及今年所有的业务提成，公司老板拒接电话。另外公司跟我以及公司所有的员工基本都没有签订劳动合同，并且只是 那边结了5000元货款（此客户为我工作期间接下，并且客户没有与公司签订订单合同），现在公司老板通过同事联系要我归还5000元货款，但是就是不接电话， ...
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您好！我想问下我跟公司签订了劳动合同，在公司工作了一年，现在我要离职了，公司合同也没有发给我。那么现在我问公司拿回合同，公司那边一直说在找，那么这样公司不给员工合同，属于违规了吗？ 我相当于是被迫辞职，我是做销售的，然后公司突然来个优劣淘汰，刚好这个月业绩又是最差的，之前公司 ...
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我在一家小公司工作快3年了，期间一直没有签合同交社保，但是近一段时间效益不好老板以变更工资的形式逼走了大部分员工，我们找他说合同的事， 劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解， ...
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成100元了）。其中我请三天工作日的无薪事假。 到4月14日，经理跟我说公司改变工资结构，改为提高提成点而无底薪，之后我又做了两天，17号 有几个问题想了解： 1、我知道他们不签订劳动合同是违法的，我在网上看到“试用期存在的前提是双方签订了劳动合同，没有签订劳动合同，就不存在试用期一说。用人单位只约定 ...
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我在上海，我想咨询一下劳动经济纠纷，我们公司招聘简介上写明公司福利工作满一年每年安排境外旅游（合同并未注明，通常旅游期间为9月），可是去年年底年会 基金已发完，我询问却被告知离职员工不予发放，而且每年都是9月，现在不在职的就没有。那我想知道公司此行为是否合法，虽然没有签订协议，但是作为我上一年的工作 ...
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服做了两个月 还在试用期 还没有转正 已经签订合同 8月13 14号我休息 公司在13号就招了人来替我的位置 事先公司没有跟我说招客服 我在休息期间 沟通过 公司说在试用期有权解雇员工 看我工作满辛苦留我下来分件 让我自己去外面做着 不行就可以走人 由于完全缺钱没有同意马上离职 就先去分件 结果还没有 ...
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服做了两个月 还在试用期 还没有转正 已经签订合同 8月13 14号我休息 公司在13号就招了人来替我的位置 事先公司没有跟我说招客服 我在休息期间 沟通过 公司说在试用期有权解雇员工 看我工作满辛苦留我下来分件 让我自己去外面做着 不行就可以走人 由于完全缺钱没有同意马上离职 就先去分件 结果还没有 ...
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去年十月份左右进的公司，并没有签订劳动合同，奖金的制度也只是公司承诺按年底公司工程进度情况，拿出利润的一部份再根据个人的工作表现，作为员工的奖金。本该去年 不好等各种不正当理由拒绝发给我！（估计是老板感觉我要离职），我一气之下也只好选择离职，事后去跟公司领导也好好谈了一下，今年的奖金我不要了，他们答应 ...
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上海分公司（以下简称育才苑上海）的员工。2011年5月12日，被应聘进入育才苑上海公司 担任数学老师（同时兼任物理老师）。2011年在5月18日签订了一式两份劳动合同，可是公司扣下了劳动合同，以送入北京总公司审查为由，没有把我的一份合同给我。并且合同签订时，公司 ...
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我在一家公司上班签订了劳动合同我是8.4号进公司，11.4号正式入职。但是10月16号老板突然提出希望我自己辞职还说给我2个半月的离职补偿。 不清楚，加上老板根本没给时间我考虑要我马上签订离职合同，于是我就糊里糊涂签了。但是当我11.10号收到钱的时候，发现了公司没有把我上半个月的补贴算进去，包括应该 ...
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