公司服务不低于5年。2劳动合同履行期间，如自行辞职或被公司解除劳动合同，则本人愿对公司办理户籍中的支出进行赔偿(赔偿细则)。3。以上承诺系本人 ，本人保证恪守承诺。因承诺引起的一切争议由公司所在地有管辖权的人民法院管辖，通过诉讼解决。 以上为本人签订的落北京户口承诺书，请问合法么？如果服务期未满辞职 ...
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我是应届毕业生当时和单位签了三方协议解决北京户口签约六年，另外三方协议附了附加协议说如果我违约也就是提前离职，公司有权处置我的户口和档案，另外约定违约金五万。请问这个附加协议合法吗？ 我如果提前解约，对户口档案有无影响，以及违约金该怎么付啊？...
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年9月22日提交了辞职信，但是公司说让我按赔偿协议赔偿才能离职。赔偿协议内容：公司为我解决了北京户口，要求我为公司服务5年，如果我提前离职，不满5年的部分需要按照1万/年对公司进行赔偿。我自己查了劳动合同法，知道该赔偿协议是不生效的，但是公司还是以此为理由不给我办离职 ...
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各位律师好。 我是去年毕业的应届生，公司解决北京集体户口，现已在公司工作一年，签订劳动合同。劳动合同上没有约定违约金。但是三方协议上加了一条，必须在公司服务4年，若服务期未满辞职需要赔偿20%平均工资*剩下的月数。 我看到劳动合同发规定只有2种情况公司才能向 ...
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各位律师好，请问解决了北京户口，公司以在招聘过程中花费了大量的人力、物力、财力（具体内容好多主要有招聘需要的费用、入职手续费用应用软件费以及培训费等），要求签订服务期，如果违约则要承担高额违约金，请问这样的协议有效么？如果要离职可能承担的后果有多大？谢谢，好心的律师回复。...
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本人2012年7月硕士毕业，与一家民营企业签了合同，由于公司给我办了北京户口，所以要求为公司服务5年，并且签了个落户协议，感觉有点像霸王条款， ： 乙方： 住址： 身份证号码： 鉴于：甲乙双方已签订劳动合同，形成劳动关系，为解决乙方进京落户， 甲乙双方本着自愿平等的原则，经协商同意签订本协议，共同遵守 ...
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与单位签合同时，由于解决北京户口，单位要求我们另外签署了一份类似补充协议的东西，规定为公司服务5年，否则赔偿违约金10万，少一年少2万，但是此协议并没有一式两份，也没有公司的任何负责人签字或者盖章，现在我想辞职，请问，这个协议是否具有法律效力，我是否必须缴纳违约金签订的劳动合同为无固定期限合同...
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您好！，我想咨询一下，我和公司签了5年合同，公司给解决北京户口了，又附加了个一补充条件，说是5年内的培训费5w。 如果我合同期未满5年辞职的话，必须交5w违约金， 我要不交这些违约金有法律支持吗？...
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我在中交隧道局第五公司（天津）上班，我的档案和户口放在中交隧道局（北京），不是分公司；平时很累，工作环境差不固定，所以我辞职了，在项目部领导全签字 ，到局里领档案时说要交2万违约金，太多了，我想坚持辞职，不知道该怎么办我希望快点解决问题 我们是土建行业，没有培训，合同中也没有行业竞业限制或者保密什么的...
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律师您好！ 我在2011年进入单位工作。当时单位协助解决北京户口，并要求我签了一份服务期为5年的服务期协议。此协议签在了正式劳动合同之前。该协议写道 签字）。请问这个违约金条款是否有效，当时在协议里写了句话：此协议独立于我与公司此后签订的任何合同。 单位说让我随便去仲裁或诉讼，说这个不是劳动合同，我 ...
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