公司后，公司口头说试用期三个月后又改到一个月，但再半个月的时候公司要把我辞退理由是部门人手足够暂考虑不招人，但让却我自己去写辞职 然后我要求开具离职证明 公司要求被辞退，跟当初跟我说的理由不一样，负责的经理说试用期就可以这样告他们也没用，在此期间也没有提到合同的任何事宜。那么试用期时间来回更改合法么？...
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劳动纠纷的问题，事情如下： 本人就职于一家上市的香港公司，在上海的子公司担任前台一职，已经过了2个月的试用期，因为与一名行政人员有矛盾，并且矛盾日益升级， 之前2个条件，只能这么对付我。 她说她最大让步，就是给我15~20天的时间去找工作，期间请假都不扣我钱，找到工作可以随时离职。 她直接了当说就是 ...
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试用期内。但是我的手里没有试用期协议，公司当时已盖章为由，没有发给我。我手头的证据有：入职通知、入职时的信息表格，上面写明了入职时间和待遇等。 以我 同事。经询问得知：我的工资本来已经计算好了，并且明天就会到账。但是临时接到公司的通知，以我辞职为由，拒发工资。有QQ聊天记录可以作证。 我觉得公司的这种 ...
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但因实际情况而定，如需进行连休的，需提前三天报备。具体休息时间依然由各部门自 行调整安排。 (3)旷工一天扣三天工资，如连续旷工三天 辞职者公司之前扣押的20%一概不退还) - [ ] 7、为了加深本公司与新入职员工的交流及了解，本公司试用期为37天，如7天内(含7 - [ ] 天)新入职员工自动离职 ...
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元押金，第四个月定了正式合同（干满一年押金可退回）。在合同内因该公司多次未能按时发放工资，任意上调业债下调提成，及扣押提成款，造成员工对工作失去信心 请问：一、试用期的押金能退吗？（当时合同内未注明试用期时间不算一年内）二、上夜班的提成款公司要支付吗？（前期我们只有白班没有夜班，后来因为业绩上增不少后 ...
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争夺 有新人可以加分 我怀疑他只是想要这个新人分增加自己夺冠几率 这只是猜测 我只想问公司要大约15天到一个月办理完离职合理么 请问下在试用期内辞职也需要一个月的时间么...
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试用期3个月，没有合同，也没有五险一金，实习期第二个月的时候，突然让人事给我说明天不用来了，原因是感觉我心不在焉，然后布拉布拉说一大堆，说是因为 也不会去填写了，）但是也没有工资，只能调休加班的时间。我们那天晚上，我都已经下班回到家了，7点多，公司老班在公司的微信群里面发消息，让全员回公司，通宵加班。...
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5个月了，我要求公司给我转正，可是小老板说他当时入职跟我说的那些话都不成立，没用了，我当时入职填了一个合同，合同上面只有试用期时间，但是合同的试用期时间被人改过，我当时填的时候是7.2-9.1，可是我昨天拿到合同上面的时间是7.2-10.1。不知道谁改的。合同上面只有我自己的手印和签字，并没有公司 ...
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3、合同中工作地点为北京，入职2个月内，出差山西总部近1个月时间，期间不支付差旅费用，请问我可以主张什么权益并得到怎样的补偿？ 4、公司 地点，并不告知所有员工原因，请问公司的这种行为是否欺诈，这种行为是否有利于我方仲裁，可以得到经济补偿？ 5、综上所述，我现在想辞职（现在试用期内），可以得到怎样的 ...
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试用期合同拖了5个月才给我签。我10月28日进公司，试用期合同是4月份签的。我签合同的时候，签的时间是4月的（不是11月），我能要回拖时间的赔偿吗？如果能，能要多少赔偿？我是1月份就提前转正的。正式劳动合同是跟试用期合同一起签的。时间都是签4月的...
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