，双 方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了相应 义务。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合 同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴 、恶意中伤、及任何有损甲方 形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律 责任。 九、付款方式和付款日期:乙方签字生效后分3次平 均支付，支付日期 ...
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甲方剩余培训费用，费用=（人民币10000/12）*剩余月份； 5、如果乙方与甲方签订劳动合同，且达到上述的服务时间要求，则甲方将放弃收取培训费； 四、甲方职责 追偿部分培训费用。 五、乙方职责： 1、乙方应自觉遵守国家法律法规，独立承担民事与法律责任； 2、乙方应遵守公司纪律，服从甲方的安排与管理； ...
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3、乙方务必遵守国家法律法规，如因个人行为造成甲方损失，将自行承担相应的法律责任。 4、因乙方岗位属于甲方重点岗位，试用期内不得提前解除合同。 5、本合同期满，如甲乙双方均满意，须另行签订正式用工劳动合同。 九、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决。 2、协商不成或不 ...
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法律咨询中心 发布问题法律法规法律知识全部咨询 合同纠纷 平安公司代扣早夕会扣款合规合法吗 平安公司代扣早夕会扣款合规合法吗 代扣款有没有相关的法律依据 很多业务员都有与我相同的被扣款经历，我们与平安保险签订的是代理合同，不是劳动合同，平安保险并不为我们提供底薪和投社保，我们不属于平安保险的正式员工 ...
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法律咨询中心 发布问题法律法规法律知识全部咨询 其它 T4椎体压缩性骨折够上十级伤残吗？没有做手术，卧床休息。 T4椎体压缩性骨折够上十级伤残吗？没有做 症治疗2个回复 T12椎体压缩性骨折，椎体压缩1/4。我跟小老板做的没劳动合同今年45，伤残能定几级怎样理赔0个回复 T12椎体压缩性骨折，椎体压缩 ...
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对违反安置法律法规，歧视、损害退役士兵合法权益，未依法与退役士兵签订劳动合同或聘用合同，与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的单位、个人，由当地人民政府责令限期改正;逾期不改的 ...
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法律咨询中心 发布问题法律法规法律知识全部咨询 其它剩余时间: 14天23小时 你好，我是一名普通员工，已经上了两年多了，因为我上两个月宫外孕大出血住院 你好， 你好！我在东莞穗联包装制品公司是一名员工，已经上班快半年了，也签了劳动合同0个回复 你好。朋友因为对方欠钱不还打了人家住院了，已经给过两万 ...
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单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 以上法律规定，可以应用在劳动诉讼上吗？谢谢。 我是被公司口头辞退的，现在已经诉讼至法院，想了解这种情况可是适用以上法规吗？...
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甲方剩余培训费用，费用=（人民币10000/12）*剩余月份； 5、如果乙方与甲方签订劳动合同，且达到上述的服务时间要求，则甲方将放弃收取培训费； 四、甲方职责 追偿部分培训费用。 五、乙方职责： 1、乙方应自觉遵守国家法律法规，独立承担民事与法律责任； 2、乙方应遵守公司纪律，服从甲方的安排与管理； ...
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。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议： 一、甲方录用乙方从事佳毅广告装饰管理人员工作，负责安全生产及技术工作；劳动合同期限为______年 对乙方实施奖励和处罚。 乙方：1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。 2、遵守国家法律法规，以及甲方制定的规章制度和纪律； 3 ...
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