因有病按公司规定请了两个月病假，病假期满上班，劳动合同还有10天到期，公司行政人事负责人口头说，不在续签劳动合同。按劳动法规定支付我相关经济补偿。我也同意，可病休期间没工资。我以向劳动仲裁提交申诉书。公司没有以书面形式通知我不上班和不用续签劳动合同。我想问问，我这10天还用上班吗？...
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的，我所在项目组给中国某银行做网站维护（我们在客户处上班）。期间多次加班，但公司不按劳动法规定支付加班费，每次只支付10几块钱所谓的加班补助。我想申请仲裁。请问我需要提供什么证据来证明我加过班？ 刚才致电朝阳社保局，工作人员说需要该银行出具证明。很明显，该银行不 ...
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是否有条例规定高温天气只有在室内达到一定的温度才对员工支付高温费？本公司是台资企业，规模相对较大， 别的部门都有冷气待遇，唯独一楼办公室区域是不开冷气的， ...
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我另外工资已拖欠三个半月之久，所承诺的交四金也未见到账，我可以就这点再要求公司支付相应赔偿吗？应该找当地的哪些机关部门投诉？ 另外公司否认未按时交纳保险金，可以到哪些部门可以查询自己的保险金确定是否交纳？...
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你好!请问下现在广州竞业补偿金的计算标准!我给公司签了三年的竞业限制合同!请问公司该怎么支付我竞业补偿金?合同上写的是按劳动法规定支付的...
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您好，公司要减员但公司要求职工自动离职公司给于经济补偿金以外在给于一定的补偿但是与公司签协议的时候有一条就是额外的补偿要计算到于公司产生劳动纠纷产生的费用里（公司多年来没有按劳动法规定支付加班工资，拖欠加班工资，但不是所有的岗位都这样），我该怎么办...
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入职11年与部门经理产生矛盾，遭受不公平待遇申请调岗。调岗到销售岗位，后工资待遇明显降低。2008年入司社保是2010年7月才缴纳的，是否可以要求单位补缴。另外11年的加班费公司未按劳动法规定支付，是否可以申请赔偿。最多可以申请几年的值班费？...
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本人自2012年到现在的单位上班，单位自我入职一直到2018年才开始帮我购买公积金，逢年过节的加班费也没按劳动法规定支付。想问问能不能通过法律途径跟单位要回2018年之前的公积金和加班费...
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合同叫快游网络有限公司，当时告知是公司改名，团队人员均无变化，所以签署了，2018.01.04公司通知裁员，称运营不善，会走10%左右的人，并已通过工会，现在按劳动法规定支付经济补偿金只补偿待通知金1个月工资以及从08月计算起的工作年限不满六个月经济补偿金0.5 ...
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22.5小时。3月份工资计件只拿到1266，（未签订劳动合同）南通如东本地最低工资为1600，请问我该怎么写事实与理由（请求写的是依照劳动法规定支付相应工资）...
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