偶然发现与原公司的合同被解除了，然后才知道进入现在这个单位签的承诺书（工资待遇工作地点不变什么的）是劳动关系转移合同！是不是当时拒绝平移的话 线路置换过程中，职工的原有劳动合同（劳务上岗协议）继续有效不变，平移至线路接收单位，由接收线路的公司继续履行劳动合同（劳务上岗协议）。 Ps：没有提到工龄的问题 ...
//www.110.com/ask/question-2872222.html-了解详情
，经常要员工免费加班。 没有签劳动合同，算是试用期，我提前了两天书面+口头方式辞职，单位不给走，还以她们在我辞职后的下周二有活动，缺人手，说我造成她单位损失要拿当月工资抵押。 我略懂一些法律知识，知道单位这样做绝对是不对的，但是毕竟不是专业律师，还是想咨询下我们的大律师。 最重要：我除了申请劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2356678.html-了解详情
就职，现新单位为我办理二级建造师转注册过程中，发现需要原单位提供我的二级建造师注册证，可原单位说我的证书弄丢了，说给我补办，从而影响了我在新单位 注册证书由原单位行政人员保管，我从未见过也不知道还有这个证书。所以离职时也没向原单位索要，她们也未主动给我。一年后办理转注册才发现需要这个证书，找到原单位 ...
//www.110.com/ask/question-1707218.html-了解详情
提前通知离职，并取消9月份分红和补贴，而我一直工作到9月25号，而用工单位未付最后一个月工资。 有如下问题： 1、单方面取消9月份分红和补贴是否合法？我 赔偿我这段时间的2倍工资? 3、因为涉及到劳动派遣合约，不知道应该要求用工单位赔还是劳动派遣单位赔。1、2个月后才签订派遣劳动合同， 至少可以申请1 ...
//www.110.com/ask/question-1226189.html-了解详情
用人单位口头言语逼员工写辞职书，提前30天交了，辞职期满，单位说签合同是一年，没满一年以前是扣去300元，现在涨到500元，所以就这样无缘由被扣了500元，不知道该怎么样通过法律途径解决这一问题要扣钱单位也没有跟员工说明，就只让员工糊里糊涂地盖手印，盖了手印就给那扣完了 ...
//www.110.com/ask/question-1180794.html-了解详情
我阿姨做环卫工人十多年，是一名临时工，现在单位说给他们购买社保，并补缴之前十几年的社保，但是费用（包括利息）全部要个人承担，她单位环卫局属于事业单位，都不知道这种做法是合理还是不合理，也不知道该怎样做。她个人没有和单位签订劳动合同，没有工资条发，工资直接入卡。...
//www.110.com/ask/question-837983.html-了解详情
，当时签订违约金为2万元。辞职时手头有一个项目已转交同事，同事顺利完成，未对单位造成什么经济损失。 我自己也从网上查过，1.首先我是自己提出辞职，单位不 除名，我旷工8天；3.即使无故旷工，对单位未造成特别严重的经济损失的，单位提出违约金一般应不超过月工资的1/3，不知道这些对不对！ 谢谢大家关心！...
//www.110.com/ask/question-739887.html-了解详情
，经单位办理人员笔改后签的字（由于是单位统一办理，自己也不懂，所以也不知道让经办人笔改处加盖印章）。 经过这段时间的往来奔波，才得知房产局 这种“推诿”态度致使我本人去房产局，办理人员不予导办，对咨询事项不予答复，甚至说单位证明对他们来说“无效”！他们说如在本局办理，唯一的办法就是，我们双方当事人私定 ...
//www.110.com/ask/question-628938.html-了解详情
在用工单位工作，实际发放的工资也是用工单位，只是由用人单位代为发到我手里，也无权知道用人单位实际给我多少。在2011年签的劳动合同中，只写了税前 工资都是7000元+每月的补助500元。请问这样的一份合同，以及上述情况，用人单位是否有理由调岗降薪？如果双方协商不成，是否能够提出合同与实际不符，属于违法 ...
//www.110.com/ask/question-459744.html-了解详情
由于我在单位到今年7月31号止.交了3年劳动保险，我又在外面干了个第二职业 ， 单位知道后不让在单位干了 ，让申请辞职 ，我就写了 ，后来才知道写了申请后可能没有失业金 我就到单位去要申请 但申请已批下来了 但我没有去签字 这样的申请有效吗，...
//www.110.com/ask/question-441131.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务