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劳动合同。2011年4月因家庭原因向公司提出辞职申请,直属主管以缺少人力为由故意拖时间不批准。今年5月1日因家庭有急事口头请假(事后主管称未请假,当旷工) 。后来直属上司称我旷工四天(按照正常情况我当属自动离职没有任何的工资及奖金,鉴于我归来,特别恩准我罚款1200元。本应缴现金,因我无钱交罚款主管 ...
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许律师:您好!我在单位工作了两年,他给交了一年多的保险(工作半年后交的)期间还以培训的名义压了一千元的工资!今年五月底我提出口头辞职,8.4号左右没有去上班,单位也没有给我交8月份的保险,至今没有班里离职手续!请问至今的保险可以要求单位补交吗?押金怎样要回?我要做手术可以要求报销吗?谢谢!...
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您好李律师:我在单位工作了两年,他给交了一年多的保险(工作半年后交的)期间还以培训的名义压了一千元的工资!今年五月底我提出口头辞职,8.4号左右没有去上班,单位也没有给我交8月份的保险,至今没有班里离职手续!请问至今的保险可以要求单位补交吗?押金怎样要回?我要做手术可以要求报销吗?谢谢!...
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公司无理由提出解除劳动合同,我同意离开公司。公司称此为协商解除合同。根据劳动法,公司按服务一年补偿一个月的补偿金。如诉诸法律,可以提到双倍赔偿吗?公司未有书面解除劳动合同通知。拿出服务一年补偿一个月的协议。但公司已对内对外口头宣布本人已离职。在此状况下如何维权?...
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我自己辞职,因他知道辞退我是犯法的,我为了把生育津贴拿到手,用了缓兵之计,口头提出辞职,为了能领生育津贴,他答应给我继续交保险到2012年6月份,现在我 上班。我的合同期限是2009年9月至2013年9月,至今未办理任何书面离职手续,当初也与总经理一人面谈,没有任何证明。我不可能回去上班了,现想要 ...
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都不同意,公司就主张将我辞退。 现在这个变更还没有下达,只是口头传达。 我以向公司提出,要求工作内容变动,必须出具书面内容加盖公章,如要求辞退,必须 工伤申报,是否会影响以后公司辞退我是否违规? 4.因种种事情,实在心寒,现在想个人利益最大化离开,以我列举的条件需要怎么做。请专业人士告知,非常感谢...
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月份时候园长要和我续签我说下学期不来了。但是我还没有递出书面辞职报告,只是口头上和他说过下学期不来了。我的合同时间是2017年9月1号到2018年 我教的保险全额还给他,我说我可以还给你帮我交的个人部分的钱。那现在他说我没有在合同期满前最后一个学期一个月前提出离职可以要求我违约2000元还要我把保险 ...
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工作三年多,公司没给交保险,也没签劳动合同,当时是签的劳务合同其中有一条,自愿不交保险,因不给签劳动合同也不给交保险,所以提出口头离职,现在去找劳动仲裁可以要来补偿吗?...
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4日进入公司工作,一直到15年3月份才签合同交保险,干到现在,我今年2月底口头提出辞职,现在4月底跟领导说我这个月底要走,工作也交接完毕了,但是领导非说新 需要公司赔付我双倍工资,但是能不能以这个理由申请即时辞职呢?我想快点从公司离开,办理完离职手续,拿到我自己的工资。有没有什么好的建议啊?劳动仲裁 ...
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要将我掉到客服销售部门,我原来是文职管理岗,我不同意调整岗位,最后本人提出协商解除劳动关系,并支付我三个月的经济补偿金,可是公司说,如果我不同意转岗, 这样协商下去,直到我转岗或者离职,现在公司没有我的岗位,没必要上班,会给我按照旷工辞退我。公司没有任何书面通知撤岗和调岗通知,口头通知我,并想让我 ...
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