，自 年 月 日起，至 年 月 日终止。合同为一年一签，合同期满，双方若继续合作，则另行签订合同。 第二条 工作内容与要求 乙方同意根据甲方工作 各项规章制度及安全操作规程；服从甲方的管理和调配，尽职尽责、努力完成甲方交给的工作任务。 4、乙方同意甲方将单位应承担部分社会保险费用以劳动报酬形式发放（已 ...
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四十七条的规定支付经济补偿金。 2， 申请人11月10日合同期满后，一直在被申请人处工作，形成了事实劳动合同关系，但被申请人于2011年11月28日要求申请人辞职，并安排到临近另一城市某公司上班，重新签订劳动合同，申请人不同意，并继续在被申请人处上班，被申请人以种种理由阻挠申请人工作，使得 ...
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乙方为全职管理人员及工程部负责人，乙方承诺至少为甲方（南安市华阳电子科技厂）工作二年事宜，双方共同达成并承诺共同遵守以下协议； 第一条：乙方主要负责：工厂 补偿（但此奖金作为乙方履行合同年限的保证金，合同期满后一次性发放给乙方）！ 第三条：合同期满后，如乙方愿意继续为甲方工作，双方另行签订协议！如乙方 ...
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乙方为全职管理人员及工程部负责人，乙方承诺至少为甲方（南安市华阳电子科技厂）工作二年事宜，双方共同达成并承诺共同遵守以下协议； 第一条：乙方主要负责：工厂 补偿（但此奖金作为乙方履行合同年限的保证金，合同期满后一次性发放给乙方）！ 第三条：合同期满后，如乙方愿意继续为甲方工作，双方另行签订协议！如乙方 ...
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乙方为全职管理人员及工程部负责人，乙方承诺至少为甲方（南安市华阳电子科技厂）工作二年事宜，双方共同达成并承诺共同遵守以下协议； 第一条：乙方主要负责：工厂 补偿（但此奖金作为乙方履行合同年限的保证金，合同期满后一次性发放给乙方）！ 第三条：合同期满后，如乙方愿意继续为甲方工作，双方另行签订协议！如乙方 ...
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合同，但公司拒绝签订。 2011年4月30日公司与我只签订了1年劳动合同，到2012年4月30日劳动合同期满。 现在，公司现在要和我强制解除劳动合同，但 条款？我该如何维护自己的合法权益？ 个人目的：与公司签订无固定期劳动合同，并继续工作。 如果我打算彻底与该厂断绝关系 请您帮我算一下我一共能拿到多少 ...
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带来的一切经济损失由员工自己承担（公司将扣除员工工资）合同期满后双方若无异议合同继续生效为两年。 签订合同的所有员工满二年或二年以上者提出辞职需提前 后方可离开，公司无任何理由扣除员工工资和奖金。员工在合同期满后5年内不得在公司周边再干公司同行业的工作，一经发现公司将以法律手段维权。 一、转为正式员工 ...
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宝店铺的协运营工作，运营期限由_____年___月____日至____年____月____日，运营期限合计为一年整，合同期满后乙方若仍需继续协运营，双方 由甲方负责产品的选择以及上下架乙方只负责该商品的售前，发货，以及售后工作。 3.由于乙方误操作，导致甲方无法正常运营店铺造成的一切损失由乙方自行负责 ...
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若干问题的解释第16条规定，“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同”。这说明劳动合同的 八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 请问我的依据是否合理，还有别的依据 ...
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期间屡次迟到矿工，经多次提醒教育后任然没有改进，于是在两年的劳动合同期满后不打算与其续约。但由于此间公司业务繁忙，该员工提出继续留任工作并保证端正工作态度，在没有与其签署劳动合同的情况下，该员工继续工作了一月后，公司将需续签的劳动合同交给该员工，并与其协商要调整工作 ...
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