还款方式：银行代扣 第六条：延期贷款处理 甲方如不能按合同规定的期限偿还贷款本金，应于还款到期前一个月向乙方提出延期申请，延期贷款的利息不变。 其他当事人，并达成书面协议，本合同变更或解除后，甲方占用的借款和应付的利息，仍应按本合同的规定偿付。 第十条：合同约定 按国家规定，贷款方承担借款方 ...
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，并达成书面协议，本合同变更或解除后，甲方占用的借款和应付的利息，仍应按本合同的规定偿付。第十条：合同约定按国家规定，贷款方 合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，由当地仲裁委员会仲裁或向当地人民法院起诉。 放款方: 上海浦东发展银行股份有限公司上海分行 代表人签字: 借款方： （签名并拇指按 ...
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问管理人的理财顾问，回答还没有最后确定。直至9月11日，才提供了一个网址自己去查。看到延期公告后，何先生又在9月14日再次联系理财顾问，让其确认：到期 种种迹象表明管理人是打着“投资有风险”的旗号在侵犯委托人权益。 对于“不讲合同”的公司，除诉讼外（合同约定只能到深圳仲裁，太远了），还应该如何维权？...
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，一般应提前三个月书面通知乙方。 登记备案的约定。 自本合同生效之日起10日内，由甲方持本合同及有关证明文件向房屋租赁登记管理部门申请登记备案， 月告知对方，并赔偿另一方相当于一个月租金作为违约赔偿金。 十七、因政府政策调整、自然灾害等不可后抗力因素无法履行本合同以及造成损失，双方互不承担责任。 十 ...
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损失吗，怎么要？住房公积金能一起追要吗？ 4. 2006年劳动合同约定试用期为两个月，但入职后第三个月还是发放了试用期工资。 当时找到公司，被告知错发 未有任何签字等凭证。在2006年之后我由于公司陆续续订了了劳动合同，我现在能追要2006年的这一个月试用期差额的损失吗？ 5. 过了公司内部规定的2月 ...
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某继续待在公司，直到公司招聘到新的员工为止，双方依然按照之前的合同约定履行权利和义务。张某工作了一个月后，我公司因某种原因给他扣掉了8月份一周的工资， 没有来上班，单位也没将9月份的工资支付给他。现在张某提起仲裁，要求单位支付由于拖欠工资导致其解除合同的经济补偿金；支付其8月23号到10月1号的工资及 ...
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是以每月发定额数，之外再到年底按4千/月补发，这个方式是在劳动合同中与老板明文约定的---这一条款还是老板亲自写上去的）。而克扣的6777元是否应按 我们直接对老板负责，但后来2个月后，老板改成由销售负责整个公司，而我还是管生产和质量，也就是说：销售副总可以管到我。 下面还有一个质量主管、一个技术主管 ...
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乙方的最后一个工作日后甲方工资发放之日结清，同时不论何种因素导致乙方离职的，乙方在近3年内不得从事甲方经营范围类似工作，。 ８、其他事项的约定及乙方 能履行的劳动关系，并在双方无法协商达成共识时，由当地劳动仲裁部门解决。 甲方：（单位盖章）乙方签名： 法定代表人签名： 合同履行起始日期：年 月 日合同 ...
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，请明确清晰陈述劳动关系状态，明确清晰地说明相应仲裁请求）： 申请人于2012年7月1号正式进入被申请人上班，约定申请人正常工作时间每日工作8小时、每周工作5天， 且允许于6月28号可以不用上班，后经协商确定于6月30号离职。当时由于公司经营不规范，入职时没有签订劳动合同及交纳五险一金费用。离职时没有 ...
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入职一个半月后，公司以缩减成本为由，被裁，未签劳动合同，只口头约定了试用期为3个月。目前仅有的证据就是第一个月交的社保和银行转账的工资记录， 一个半月以来的公司内部邮件。被裁的时候老板不肯结工资，说要等一个月后再发。请问各位律师：申请仲裁公司赔偿后半个月的双倍工资及裁员的半个月的经济补偿金，仅有的这些 ...
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