恶劣，现在我的办公桌都被其他同事霸占了。。。（2013.2.26我依然是公司的员工，公司没有书面文书下达过，一切都是口头的，他们不辞退我，我也没有离职一直 我过去，我不同意，是否没有赔偿？又或者公司想与我续签合同，还是原来的待遇只是岗位不同，我拒绝的话，是否会没有赔偿？还有我能拿到工作3年的每年一个月 ...
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你好！我是一名事业单位的临时聘用员工，现在要签无期限固定合同，不知道这个和临时聘用的工资待遇有什么不同的吗？退休后又是怎么个情况。谢谢...
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不算工伤。 但据我查询《工伤保险条例》，根据第二条事业单位员工有享受工伤保险待遇的权利，第十五条在工作时间和工作岗位48小时内死亡视同工伤，我妈这种情况明显属于工伤。 请问我妈这样的情况算是工伤吗？校方所称的省里的规定是什么又有什么不同？...
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在国有企业工作二十多年，改制前、后都在总公司下属的子公司工作。改制后还是国有企业，改制前同总公司签订合同，工资在总公司发放；改制后合同一直未签，工资在却总公司下属的子公司发放；后来进公司的员工合同与总公司签订，工资在总公司发放，明显的相同的岗位，相同的职称，待遇却相差甚远，同工不同酬，我们该么办？...
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我签署的公司临时通知结业，并帮我们员工安排去另一家兄弟公司，表示兄弟公司已将我公司“吃掉”。 现公司将我安排去这兄弟公司上班，但职位有变动，且待遇及工作时间不同，跟我之前签的合同上明确约定的条款不符，我拒绝。但公司表示不能接受，就只能我自己离职。 请问 ...
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这里我先介绍我们的情况：开始时是3个朋友入股投资开了一个个体经营户，我们都是不同地方的人，在同一个地方合伙的，刚开始大家因为只想创业没有想太多，而把 一个是法人代表，一个是我们的总经理，我们另外这2个合伙人就成了她们的员工，没有什么权利，在待遇方面也没有她们的好，（说明一点是我们投资的钱是一样多的） ...
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