10日在建筑工地受伤，工资140元/天，现按法定程序走完劳动关系认定—工伤认定—伤残等级鉴定，市劳动伤残鉴定委员会综合评定为5级伤残。第一次治疗8 薪 140元/天 25天/月 12个月 42000 工伤条例33条：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 伤残补助金 140元/天 25 ...
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； 2.请求裁决社保局支付一次性伤残补助金：17500元 （2500元*7月）；一次性工伤医疗补助金：15000元（2500元*6月）；鉴定费；300元：社保支付总额 ，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,要求公司赔偿从 ...
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部位：职业性放射性肿瘤（肺癌）全身转移性恶性肿瘤。 2013年6月21。鉴定了工伤等级为：二级伤残。 2013年7月24。经治疗无效死亡。 2012年3月一 和家属体恤金都不符合。但我觉得，在停工留薪期内，因职业病死亡，这种情况可享受一次性工亡补助这个待遇，这个观点是否有错误？ 还有请问律师，停工留 ...
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父亲矽肺三期，98年定论，10年8月因职业病死亡，时年67岁。我能主张工伤哪些赔付？ 按照工伤条例37条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤 发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工 ...
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于08年7月份在公司工作时跌倒，确诊为右脚胫腓神经损伤。然后经过工伤认定，便进入停工留薪期。1年后返回公司，做了伤残等级鉴定，被鉴定为9级。 （我的 问题2：公司擅自调动我的工作岗位，这样的行为是否有欠妥当？按工伤法规定停工留薪期间工资，福利待遇不变，可是并没有出现“奖金”二字，那么奖金这一块是不是就 ...
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。荆州区人力资源社会保障局才认定了我的工伤。在我填写劳动能力等级申请表勾选，停工留薪，医疗辅助器具假手肢，和护理期鉴定时，当局工作人员就说，劳动能力等级 辅助器具配制鉴定，对于停工留薪，护理期，要我自己找厂方协商，厂方同意才能给我审批，否则勾选视为无效，而从事故发生当天厂方就停发我的一切待遇，把我送到 ...
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》（第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。）支付本人工资。仅按照其内部规定支付我每月880元的工伤工资（即每天40元，每月22天计算）。公司在劳动者加班报酬支付上，除了双休日中的星期天实际 ...
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在什么地方。因此；本人认为这是“郭世海”利用职权故意挤对本人。 二，由于本人工伤部位复发“腕管综合症”压迫正中神经，需要手术治疗。在2011年9月14日本人住院， 【三十三职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付和第三十六条 ...
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我想问我们能不能享受从住院到至今的賠偿补助待遇和停工留薪期问的待遇，现在公司只赔偿一次性伤残补助金，一次性工伤医疔补助金和一次性伤残就业补助金，公司说停工留薪和从住院至今的生活补助费全部包含在这里面的，共计149501.46元再加上找们住院治疔费用和住院期间伙食费用以就是 ...
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叶律师，您好！我8月份在单位腰部扭伤，向社保提交了相关的资料，要求申请工伤，期间到医院开了停工留薪期，发放工资时，我的绩效工资没了，而且工资是按照当地平均工资发放的，按照按照条例，停工留薪期，工资福利待遇不变,那么我的绩效工资也不应该受影响，对吗？请问我可以申请劳动仲裁吗？...
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