对吗，停工留薪期具体如何界定如何理解呢 2：单位说“工伤停工留薪期的工资”按《工伤保险条例》所规定“原工资福利待遇不变”来执行，只给开基本工资，不包含奖金和加班工资，请问“原工资福利待遇不变”中的“原工资”具体指哪些方面，怎么理解呢 3：住院期间，发生工伤保险报销范围外的费用 ...
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工伤延迟申报，导致工伤停工留薪期没有休息完已经结束了，留薪期批了6个月只休了3月，上班3月，但是后续医疗还需要休息。休息那三个月说是原待遇不变但是也扣了一部分奖金，觉得不值得就报了工伤， ...
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工伤延迟申报，导致工伤停工留薪期没有休息完已经结束了，留薪期批了6个月只休了3月，上班3月，但是后续医疗还需要休息，工伤待遇这块怎么算。休息那三个月说是原待遇不变但是也扣了一部分奖金，我现在需要取钢板与工伤相关，休息要怎么算呢。...
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时隔一年后工伤复发接受治疗期间，是否还享受停工留薪期待遇？公司说工伤停工留薪期只有第一次连续休的时候算，就没有工伤复发一说，是这样吗？...
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事故，单位里没给我申报工伤，我是自己去申报的，8月底拿到的工伤认定书。2、3月病假，4月上班，5、6月病假，7、8、9月上班，如果我10月份开始在因为工伤的毛病病假，还能享受停工留薪期待遇吗？据说是一去上班停工留薪期就算结束了，那之前的4个月怎么算？盼解答！...
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工伤定残后需要治疗工伤的能享受停工留薪期待遇吗？该享受什么待遇？...
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33条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”如一个人工伤休息了 一个人工伤前12个月的月平均工资为5000元/月，因工伤休息了2个月零10天，那他停工留薪期间的工资是不是：5000元/月*2个月+（5000元/月 ...
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律师好！请问工伤停工留薪期的工资和奖金待遇是否与其他职工是一样的？...
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工伤停工留薪期工资发放标准？原工资福利待遇不变的解释？（基本工资+计件奖金＋加班费）都有吗？...
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