个人与单位签订完成一定工作任务劳动合同,遇到女职工三期,然后女职工三期结束后,原来的合同是不是继续有效呢?...
//www.110.com/ask/question-1339105.html-
了解详情
我去年3月份进A公司,但签定的合同是B公司,因为A公司并未注册,所以只能委托B公司和A公司员工签定合同!现在我一年的到期了,涉及到续签的问题,但公司并未在合同到期之前一个月通知我任何关于续签合同的问题,现在公司却给我们续签合同是的合同!理由是,A公司可能和B公司这种合同关系只有几个月的时间!请问下 ...
//www.110.com/ask/question-30751.html-
了解详情
合同的时候有一条,也可能会在其他部门范围之间对乙方进行调动或调整工作任务,职务,职责和工作地点,乙方对此表示完全理解并同意。。我已经在一个部门一个岗位一个地点干了12年了。。如果我坚持在原工作地点上班的话,每天去原工作地点工作,公司能以不服从安排,到新岗位报道按旷工处理呢?谢谢...
//www.110.com/ask/question-8091756.html-
了解详情
我妈多次跟她理论沟通,她还恶语相加,以至于两人争吵多次,矛盾不断。由于工作不开心,我妈多次跟人事行政主管反应情况并多次提出辞职,主管都没批准,还 她做出处罚,也没有进行有效处置,放任失职行为。这让我妈长期承受超出个人职责范围的工作任务,因此与此类人同事共事既觉得职责分配不公,又让人不开心,所以多次提出 ...
//www.110.com/ask/question-1908760.html-
了解详情
合同期内公司不分配工作且不发工资应如何应对?在合同期内,因与公司商议辞退补偿未果,故公司将工作任务全部转交他人,然后不发工资也不来找我继续商议,处于僵持阶段,如果此时能否就公司不发工资提起劳动仲裁?然后再对辞退补偿金问题再次提起劳动仲裁?...
//www.110.com/ask/question-2546990.html-
了解详情
跟师傅学手艺,外出安装家具,工作已经完成,在没有安排他做事的情况下。自己进行违规操作算工伤吗? 不算, 师傅和单位要赔偿多少? 算,师傅和单位要赔偿多少? 希望能详细点,谢谢在装修时,我爸,受伤者的师父。 在工作任务完成后,那个徒弟自己拿手提电锯锯一个小木条 (他的操作相当不对,左手拿两个 ...
//www.110.com/ask/question-1819410.html-
了解详情
一以司机岗位进入单位,2010年9月至2011年8月同时担任司机和食堂管理员两个工作岗位,但并没有相应的岗位补助工资,而且两年来一直没有给缴纳社保,合同中 。这种做法合法吗?请问我该申请维权!谢谢律师。签订的劳动合同以完成一项工作任务为期限,现在还没有完成,算违法解除劳动合同吗?请问我该如何申请维权, ...
//www.110.com/ask/question-920671.html-
了解详情
)给你录,30天必须完成.要求从收到资料当天开始计算,请在30天将工作任务完成。 5、甲方所有会员,都必须遵守公司有关规定 (1)乙方可以到 你稿件的当天审核完毕,晚上8点以前通过银行转帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 (1)如果 ...
//www.110.com/ask/question-1603173.html-
了解详情
。中央国家机关京外直属机构、中央国家机关管理的京外企业事业单位接收安排退役士兵工作任务,由所在地县级以上地方人民政府按照属地管理的原则下达。 第三十二条 士兵的责任和义务,特别是中央国家机关和国有大中型企业要带头履行好接收安置任务。任何部门、行业和单位不得下发针对退役士兵的歧视性文件,严禁以劳务派遣 ...
//www.110.com/ask/question-1864597.html-
了解详情
负责统筹的中省直企业的范围和安置任务适时调整。 承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地政府下达的退役士兵安置任务,尽快安排退役士兵上岗。非因 责任。各地要确保改革的各项政策能够得到有效落实,确保全省退役士兵安置改革工作健康平稳有序开展。 吉林省人民政府 您好我想咨询一下按照上面省文件说的,我 ...
//www.110.com/ask/question-2721665.html-
了解详情