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在公司工作了4年时,2011因得了肿瘤修养了半年半年后还正常工作,签订了无固定期劳动合同,现2015公司提议解除劳动合同,公司可以解除吗?其次,解除会有这方面补偿吗?...
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我在现在这家公司工作已经有半年多,当初签订的是一年的劳动合同,现在合同期未到要裁人,我要求公司一个月公司补偿,公司不愿意,公司以效益不好进行强行换岗,我不愿意,就直接把我晾在一遍,原来的工作已经有人接替,我有谈话录音和工作的一些报表,现在我应该怎么处理...
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可以说是在工作中一起成长,目前已在本岗位上工作半年左右的时间。我们与公司签有正式的劳动合同,享受公司的工资福利待遇,并有五险一金。 在我们入职 一般流程是什么?解聘后对被解聘人有何种形式的补偿? 4、如果事情闹大,涉及工作及私人生活,我们员工是否可以保留起诉该名主管的权力? 5、如果绕开法律,私自 ...
//www.110.com/ask/question-2863856.html-了解详情
。公司同意我离职,要求我2012年11月18日正式离职,期间一个月为工作交接期,我依照要求,于2012年11月18日正式离职,其间一个月 资料上的时间我还没有OA。明显造假。 我想请问我是否能够要求 1.裁决补偿我12年度绩效工资(税前):年薪84000元*0.2*323天/366天—5593.67= ...
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11年1月到12年1月的正式合同..2月份申请了辞职3月1号正式离职..到离职后才知道有1年内未签合同可与给予工作次月到未满一年的双薪补偿.请问我这情况还可以给予补偿吗?假如可以我现在人不在本地可否操作?请谢谢指教!顺带一个问题..工作半年不到一年可享受(一个或半个月工资的)失业 ...
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我在一家单位工作了九年了,但是签合同一直和另一家劳务派遣公司签订,以前是半年一签。最近是两年一签。马上就要合同到期了,。我的问题是,要是不续签了,有何补偿?第二 如果合同到期。我还在本单位继续工作可以要求和工作单位签合同吗 ?如何和本单位签了,我还可以像派遣公司要求补偿吗?...
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我在深圳工作,08年入职公司的,随着经融危机的影响,公司业绩外单都大幅度缩水,08年12月裁了一批人,当时是不满半年的赔半个月工资,满半年 分钱都拿不到 请问我能得到补偿吗?现在公司是不裁了 因为发不出工资,现在公司也不发工资了,就这么耗着,怎么办? 如果公司倒闭的话,请问我可以拿到全额工资吗? 3个 ...
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,负责网络、维修、后勤和管理等工作。 2007年因新建厂房,由xx搬至xx。受公司指派于2007年下半年就前往新厂xx工地监督施工现场, ,医生要求转大医院诊治.中午13:00转往xx173医院,下午病情加重,发展到只有头可以动和说话,17:30左右转往xx中心医院做进一步检查,到2008年3月12 ...
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把本年度的年假休完后就直接申请工厂内退的请求(本厂以往一线女工人45周岁可以申请工厂内部退休)。分厂领导也批准休假,答应给办理。在此期间我认为工厂已经 米的路程。直到2017年2月12日我去工资卡上查询工资情况时才发现近半年都没有工厂打来生活费,因此感觉不对于2017年2月13日到分厂办公室询问才知道 ...
//www.110.com/ask/question-10604078.html-了解详情
。我也知道长久呆在这里对身体不好,但是家里的顶梁柱,由于没有技能不敢随便换工作。感觉身体越来越差了。今年8、9月份感觉腰有点点不适。由于工作需要经常 不知道这个腰伤要多久才能恢复。如果要半年,一年后才能恢复,怎么办。 1.请问我这种情况能报工伤吗?如果报不了是不是可以要求公司给予补尝。 2.请问报工伤 ...
//www.110.com/ask/question-9101650.html-了解详情
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