不办理的的或者经济困难的要写一份单，说明个人不办理。 用人单位是这么说的： 他们说现在地区规定：统一办理社保到达的年龄是55周岁，之前女的到50周岁，现在变了，是55。 截止到你退休的年龄，15-（55周岁-你现在的周岁），这期间缴纳的社保费用是由个人自己出的。 我想问下，这部分不是公司帮忙出 ...
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不办理的的或者经济困难的要写一份单，说明个人不办理。 用人单位是这么说的： 他们说现在地区规定：统一办理社保到达的年龄是55周岁，之前女的到50周岁，现在变了，是55。 截止到你退休的年龄，15-（55周岁-你现在的周岁），这期间缴纳的社保费用是由个人自己出的。 我想问下，这部分不是公司帮忙出 ...
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发票啊，这还不算完，我拿到我的劳务派遣合同才发现我的入职日期完全不对，社保交的也不对，我是16年10月入的职，合同上写的是17年2月，面对这个垃圾公司真的是无语了，安全保障也一塌糊涂，工作期间夹了两次手，还好骨头没事，还有一次安全装置失效差点死在机器里面，真的呆不下去了，我想立马走人，公司说必须提前 ...
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，几经调转来到白城市木器厂，95年因脑血栓在家休假一年多，后来转好些想回厂上班，单位不给安排工作。当时单位效益不好，98年8月到了退休年龄，当时厂里不给办理退休， 保费，厂子应交的三千多元钱库丽英仍不给交，没办法，我只能又借西借凑足七千多元交了社保办完退休，这期间从1998年9月到2013年5月，共计 ...
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职工档案随其劳动关系转移而转移，由与之建立劳动关系的用人单位保管。”所以你在重庆聚英实业股份有限公司工作期间，企业职工档案由该公司管理是符合政策规定的。你2008 保险。档案保存在何处，并不影响你申报、办理养老保险和医疗保险，更不会影响你办理和领取社保卡（医保卡）。 如果你仍有疑问，请直接咨询我局群众 ...
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本人于今年在一私人公司工作四个半月。在公司任职期间。公司没有以任何书面形式签订劳动合同。也未按时交纳社保。因我6月11日进公司上班现以正常离职 的就是；应该是签了合同公司才可以给职工购买社保才对。为什么现在公司提出交了社保就等于签了合同有法律依据吗。另外。。根据劳动合同法用人单位自用工之日起超过一个月 ...
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本人是一全额事业单位职工，由于工作途中出车祸（乘车人），通过劳动部门鉴定为八级伤残。住院期间医药费由单位垫付，其他费用目前都是自理的。由于发生工伤后一月内单位未给劳动部门报，所以社保部门说所有费用他们不管，请问是这样吗？另外，按照工伤管理条例规定的 ...
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本人是一全额事业单位职工，由于工作途中出车祸（乘车人），通过劳动部门鉴定为八级伤残。住院期间医药费由单位垫付，其他费用目前都是自理的。由于发生工伤后一月内单位未给劳动部门报，所以社保部门说所有费用他们不管，请问是这样吗？另外，按照工伤管理条例规定的 ...
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如果员工在某一企业工作长达十几年时间，期间企业一直未给员工办理社会养老保险，现在企业又改了新的公司名称，如把“武汉市青山北湖综合服务公司”改 扣除保险后工资只有580元至610元，是否合法？另外如果用人单位不给职工办社保，把单位该交的21%的部分（只有社保一项）以工资的形式补给劳动者后，让劳动者自己到 ...
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您好，我想咨询一下：女，45岁到单位工作，给签订非全日制用工（实际是全日制工作），50岁改签劳务协议，前几日满60岁时写了辞职报告离职，期间一直未缴纳社保，现在想要求单位补缴社保，请问只能要求补缴到50岁退休年龄，还是能补缴到60岁离职时间。以不交社保为由能拿几个月的经济补偿金。...
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