后期施工过程中公司叫客户补钱，客户说之前谈合同的时候都谈妥的，补钱不合理于是打电话给设计师一直处于关机，后面就给我打电话叫我证明之前和设计师谈的一些内容 人告诉我，后面我问客户的处理结果，自己去公司财务查询才知道公司一把我的工资全额扣除，我觉得并没有做错什么，这样的处理结果个人接受不了，有没有什么好的 ...
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一公司员工，因盗窃该公司客户价值100元左右的材料被公司开除！该公司欠这名员工2个月的工资，大概7000元左右全部扣除！理由是伤害公司与客户之间的关系！伤害公司的形象，信誉！后果无法估计！该名员工没有于公司签署合同！请问被扣工资是否合理！如果不合理怎样解决！...
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的单位是阳光航空服务有限公司，是一个代理机票业务的公司，我的职位是前台主管，我的工资应发是3700，实发3450是扣除了养老保险的部分，这些都有银行工资账单为证 基本都是先下票再付款的这种交易方式，现在老板说他对欠款不知情要我负责。我想问下这些合理吗？我应该如何维护我的法律权利？我们单位属于服务性质的 ...
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未能完成等借口克扣了3-4次1000元/次。（原签订的劳动合同中没有标明具体工资数额，可以已当时该公司回发给我的邮件为证，里面注明7000元/月工资。）经过 还是由于工作原因要求扣除我一半工资？如果我想仲裁该事业单位，是否能够成功？对于签订的劳动合同其中的这一条，该公司是不是有涉及到不合理条款？我可以 ...
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在棋牌室工作，一般这种地方都没有劳动合同的，如果老板经常以莫名其妙的理由来扣除员工的工资，比如忘记给客人拿纸巾了等等…会扣几十块。或是因为自己负责的一些事情没有 可以扣，还有很多类似这样的情况被扣钱，这些有理合理吗？老板这样做对吗？老板觉得我们这样的小事没做好，不给我们奖金，还要扣我们工资。合理吗？，...
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我是一名酒店的普通服务员，有一次旷工了半天，公司说我是恶意旷工对我进行扣除六天工资的处罚，请问合理吗？如果不合理怎么解决？...
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来计算停工留新的工资，请问是否合理；第二，我的工资是月薪2900，在工资条上扣除二职工资后的平均工资，达到3600多，不扣得情况是6000多，现在我受伤了，单位说我工资高了，不给这么多，请问单位应该给我2900元，3600元还是6000元的停职留薪工资...
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leader，每月月初公司要求上级为下属在系统上评选绩效，未凭的按绩效自评分数核发绩效工资，我这个月忘记了，公司HR邮件告知我，下属的绩效钱按他们的自评分数发（也就是说他们的工资不受影响），但我作为失职者要同事扣除未评下属绩效奖金的总额。我觉得这样很不合理，另外扣钱的这个规定公司制度上没 ...
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在单位做了不到一年，刚入职的时候培训了不到一个月，现在想辞职单位却要扣除培训费（培训的时候没说要钱），每月工资5000而且每月都是压工资的，底薪一季度一开，辞职却要抠3000块的培训费，合理吗？怎么解决呢？请赐教！！！...
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一家公司，延迟发工人们的工资就算了，还要每个月都扣除一百多块钱，说是给我们缴保险，根本就不是那么回事。基本上都没有参保上去，这不合理，扣除的钱就相当于我们辛辛苦苦 借口说是要给我们缴保险。像有些同事做了7、8个月辞职没做了，每个月扣除的那些钱哪去了，肯定是公司吃黑了。现在诚祥那么多门店，每个门店才那么 ...
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