找我就说我被无薪开除了，说是上面下的通知，也没人找我问下当时的情况，还有一个半月工资没给我呢！就这样就无薪开除了？到厂里是3月25日，厂里压一个 不给离职，就是做满3个也要提前一个月交离职申请，还要扣600块，如果是急辞还要在扣600，一共就是扣1200，我本来6月份都提交申请辞职了，到7月15号扣了 ...
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我提前1个月提交了纸质版的离职申请书，我们老板说是合同没到期，合同中规定的是提前2个月离职，请问这样合法么 是否以我提前一个月离职申请为准还是以合同为准...
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您好，我在6月13号入司，签订了合同，合同上规定如果离职要提前一个月申请，但是我这几天查了相关法律说试用期只要提前3个工作日提交离职报告就可以了，但是公司不愿意，一直不给办理，说我不去上班就扣我工资，这样说合法的吗？？...
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到怀孕所以打算辞职，（公司不知道我怀孕，只有一个同事知道）本公司要求提前一个月提交申请书，所以我14年元月初提交了离职申请。就在前几天公司在统计奖金名单的时候 为由拒绝了！我就郁闷了，我辞职不辞职跟奖金有什么关系？而且我是14年申请辞职，跟13年的奖金有什么关系？虽然钱不多但我就是不服气，请问怎样控告 ...
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我从事银行业，因个人原因提前一个多月提出离职申请，而之前因公司与联通公司有过活动，公司担保职员购买iphone手机，我们只需每月缴纳月租费便可先拿到手机， 我不愿意交这笔钱除非将户名改成是我的。现在问题是联通公司说是愿意为我去申请改名但不知道要拖到什么时候，我又找了一份新工作需要原单位开具离职证明， ...
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让我写离职申请，原因是我不适合该工作，而且第一月的工资给我发80%，我认为不合理，我去应聘的时候他们说过试用期7 天，第一个月工资暂时发80%，等满半年时补发。并且辞职必须要提前一个月提交离职申请。我们没签劳动合同，也没有提前一个月通知我，还不给我出具辞退书，而是让我自己申请离职 ...
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请问我是公司的正式员，9月21日提交离职申请，要求在十月底或十一月底离职，可是由于公司工服不够发，提前让我10月10日开始不上班，现在9月26日发9 扣除我9月和10月的社保共806元，公司表态说由于我十月未上满一个月，公司只交员工上的那几天班的社保，剩下由员工承担，请问这样合理吗？是否由该公司承担？...
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请问我是公司的正式员，9月21日提交离职申请，要求在十月底或十一月底离职，可是由于公司工服不够发，提前让我10月10日开始不上班，现在9月26日发9 扣除我9月和10月的社保共806元，公司表态说由于我十月未上满一个月，公司只交员工上的那几天班的社保，剩下由员工承担，请问这样合理吗？是否由该公司承担？...
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较多，无法适应，提交辞职时部门人事与我协调将我转岗至当时的微博组工作，属于文字工作，不用电话进行沟通，当时接受了安排，撤回离职申请。之后部门从原先 是不是转岗将由部门决定，无需员工同意，如果员工不接受可自己提前一个月申请辞职，不提前一个月需要赔偿公司违约金。当天与部门人事经理约好协商这个问题，但是人事 ...
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暑期工因家中临时有事工作未满一个月，没提前提交离职申请，工作单位不结工资对么，应该怎么办...
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