公司上班，签订了劳动合同为五年，合同都在公司没给员工，在2014年6月到期。但是在2013年12月31日公司无理由的口头通知辞退他，并解除了他的一切 接替他的工作，无书面通知，我老公要求赔偿，公司不同意，于是就咨询到了劳动仲裁，现在公司就不承认辞退，安排他休假（他在2012.2013年共有10天年假和 ...
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的，试用期最多三个月。由于疫情期间，公司于3月9日正式复工，二月份整个月每天都有具体的工作内容以及工作总结。公司人事于2020年3月15日通知无理由强制解除我的试用期劳动合同。请问我是否可以提出公司赔偿我一个月工资？并且试用期是没有五险一金的，请问我是否提出公司 ...
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掇其老人对我身体心理两次大的伤害，其影仍无。由于精神上也受到伤害，半年前在对方无理由提出离婚起诉失败后，我回单位解除了劳动合同，沒有工作，也没有了收入来源，现我住自己父母家休养身体。 如今对方委托律师二次离婚已立案。我决定离婚。请问:我们婚后无房，婚后双方 ...
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掇其老人对我身体心理两次大的伤害，其影仍无。由于精神上也受到伤害，半年前在对方无理由提出离婚起诉失败后，我回单位解除了劳动合同，沒有工作，也没有了收入来源，现我住自己父母家休养身体。 如今对方委托律师二次离婚已立案。我决定离婚。请问:我们婚后无房，婚后双方 ...
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，期间并未发给我工资，昨天突然给我打电话让我去公司办离职，我该怎么办呢？不去上班不是我主动辞职，而是公司要无理由的辞退我，劳动合同也一直没解除，我该怎样维护自己的合法权益呢？...
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你好，我太太被公司无理由口头解聘并通知她今天就不用来上班了，但是又不给出具书面的解聘通知书，并把我太太拦在公司一楼大厅，不允许去办公室 我们之后就去劳动局和监察大队去了解，办公人员跟我们说如果公司没有出具书面的解除通知书则视为无效，劳动合同应继续，让我太太继续去公司上班并做好取证以证明确实有上班记录， ...
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