公司强制单方面无理由解除劳动合同，未提前一个月通知，月薪高于上海平均工资3倍，该怎么赔偿，年前解除，员工未同意，13薪水在合同中有，管理奖金未明确，但是有写和企业效益挂钩，如果申请仲裁，最终可以赔多少，月薪21500，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3105912.html-了解详情
你好！我想问的是女职工因为超生，用人单位就可以无条件无理由解除劳动合同吗?合同才刚签约不久，因为怀孕身体出现先兆流产需要安胎2个月不能上班，因为才请假47天就受到老板批抨，还安排我到车间工作，我本身工作是统计员，我在公司工作9年零2个月，请问老板这样做合法吗？我是应该得到保护和应享有的讣偿。...
//www.110.com/ask/question-3802868.html-了解详情
用工单位单方无理由解除劳动合同，务工人员应获得哪些赔偿...
//www.110.com/ask/question-10508284.html-了解详情
您好，我的合同期是三年，现在有一年5个月，单位通知无理由解除劳动合同。到由于我还有年假未休，我要求结算工资，但是单位强制要求我休年假，这样就可以不用支付3倍工资，也可以少支付代通知金，请问这合法吗？...
//www.110.com/ask/question-8869925.html-了解详情
领导无故欺负谩骂喝斥（比如喝醉酒无理取闹），4个人的活让父亲1个人做，并且无理由乱扣罚工资，其他职工都涨工资，就不给他涨。若不听从安排或反驳 ，想想法子。谢谢了，谢谢，谢谢。 单位领导口头直接通知开除，并次日就让签“解除劳动合同证明书”没有提前30日书面通知或传达，当天口头说了下，次日就开除并解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-816600.html-了解详情
，也没有给我们书面的通知书。这种情况下，我自己知道单位是不能单方面与我解除劳动合同的，也与相关经理谈过了，但经理也无能为力。我在没有书面通知的情况下 行），也无法申请公积金贷款了，我该怎么办？如果仲裁的话，我首先会要求继续履行劳动合同，但如果单位不同意的情况下我都能申请些什么样的补偿？ 另外，如果单位 ...
//www.110.com/ask/question-402490.html-了解详情
想问下公司无理由解除劳动合同，准备申请仲裁 但是听说，人事在跟公司打官司举证时，仲裁机构会有不予采纳的情况 是真的吗？ 是不是人事与公司的劳动纠纷，对人事工作者很不利呢？ 谢谢公司认为我在工作期间，看跟工作无关的书太多，工作积极性不高，决定解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2084730.html-了解详情
我司，担任XX一职，现通知你将在XX年XX月XX日与你解除劳动合同，离职补偿金按劳动法计算……………… 这个单我们也签字了，但是只支付了一倍赔偿金 以上所述，有两点： 1《解除劳动合同通知书》上没有注明解除劳动合同理由是否构成无理由（非法）解除. 2.《解除劳动合同通知书》提到离职补偿金按劳动法计算， ...
//www.110.com/ask/question-4794244.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务