7月份被公司无理由口头辞退，一直拖到11月未解除劳动合同，也不给工资和补偿金。现在公司连其他员工工资也不发，可能要破产了，这种情况我能和其他员工一样要这3个月的工资吗...
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年9月签订劳动合同，2016年7月老板突然说合作不愉快要解除劳动合同，并于当天叫人事办理了辞退信，赔偿了3个月的工资，我便稀里糊涂签了字，而且公司拟了份 不再提出赔偿要求。可是我第二天才知道他是违法解除合同，应该双倍赔偿，我可以提出仲裁么？胜算的把握大吗？他是无理由解除啊，纯粹是诱骗我签的，说签了当天 ...
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以后办理时也及公积金及养老保险的相关事情，我有整个事情的短信和邮件记录， 但一个月之后我收到以公司旷工为由的解除劳动合同通知书，可我并非旷工，我不同意怎么办？我在公司工作11年，如果之前是无理由解除我，我可以申请劳动仲裁，要求赔偿，可之后又以旷工为由，我该 ...
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差4天满3个月，入职以来未签劳动合同也未缴纳社保和公积金，公司无理由辞退我，并扣了我3000元工资作为押金，现在我在劳动监察处投诉，要求公司出具解除劳动合同证明书，公司拒绝，公司做假证说我只上了20天的班，我手上只有考勤表复印件，以及公司销售经理拒绝 ...
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申请劳动仲裁解除劳动合同并经济补偿我还用去上班吗单位已经把解除劳动通知书给我了但我没签字因为是公司无理由解除但是通知书上确是我个人原因我用上班不用了...
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我于今年5月份与单位签订了2年的劳动合同，2个月的试用期已满，但转正申请老板不批。现在单位以我的经历和能力不能胜任本职工作要求为由（只是口头上提出，没有任何书面性的通知），想和我解除劳动合同，因赔偿问题，双方未达成解除协议。昨天我去上班，保安不让我进门打卡，保安说是老板口头通知的 ...
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按照总经理指示的办理其他的不知道，并且在28日下午告知已和总经理汇报关于终止合同总经理已口头同意接下来要实施走流程，（3月28日下午18:00下班后于4 没有任何理由，让留下就留下，故本人回复不同意，不接受 要求公司按照面谈解除劳动合同处理 （后面谈话有录音和相关微信记录） 现在公司死不承认说没有书面 ...
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公司现在要解除劳动合同以效益不好的理由口头告知没有提前，合同未到期工作3年，1年未到期，现在不给合同不给辞退证明，单位的法律顾问说；我如果要两 会输 一分都拿不到，我想请问律师如果仲裁失败什么补偿都拿不到吗？起诉违法解除合同需要什么证据详细点的。很急谢谢律师了，另外监察大队管不管要合同和辞退证明，还有 ...
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～我于今年７月８日被公司无理由辞退，被公司辞退的时候并不知道自己已经怀孕，所以和公司谈妥了赔偿金后签了协议解除劳动合同，而且公司建议我提交辞呈作为自动 休息后发现自己已经怀孕，并且是在未被辞退的在职期间已怀，请问现在是否可以申请劳动仲裁要求更多赔偿？更正下时间及补充详细内容：人事于7月5日下午17点 ...
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1.入职一个半月，未签订劳动合同，公司单方面无理由解除劳动合同。告到了劳动局。调解时，公司拿出了一张入职登记表。并在入职登记表的最下边临时伪造加上了工资待遇一句话。此待遇，与我们在QQ聊天确定的薪资少了很多，我 ...
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