110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 6238 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
本人大三学生,暑假期间一家劳务公司签订合同,前往盒马公司打工,我们劳务公司告诉我由于盒马公司不让携带手机进入厂区,让我把手机放在了盒马准备的柜子里,在有监控的情况下手机仍然被偷,报警后手机没有追回,现在两家公司都在推卸责任,我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-15908960.html-了解详情
衣柜定制公司签订合同,要求全款付就已经全部付给定制公司了,交货期为15天但是并没写在合同里,现在已经过了交货期人一直联系不上,微信一直不回复且打合同上留的电话也不是本人,已经快一周了,目前联系不上本人,请问现在这个情况是否可以起诉...
//www.110.com/ask/question-15680920.html-了解详情
公司被收购如果下家公司承认上家公司的工龄,工资福利不变,但本人不想下家公司签订合同,能得到赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-15632954.html-了解详情
公司签订的劳务合同分别是2017年5月~18年5月(康帅总公司一年),2018年5月~2021年5月(康翊分公司3年),现公司将社保转入另一分公司(嘉骋并通知重新签订劳务合同本人一直在康帅总公司上班,工资及职务也沒变过。我想问如果公司辞退员工,那 ...
//www.110.com/ask/question-15303154.html-了解详情
本人公司签订过固定期限的劳动合同(2017年2月-2022年1月),在2017年8月因个人原因双方协商后离职,2018年3月底重新回公司上班并没有签订新的劳动合同公司缴纳社保,以前的合同还有效么?现在公司领导发生冲突,并被卸任大部分工作,已做交接,现在可以领完 ...
//www.110.com/ask/question-14771502.html-了解详情
本人于去年9月15日,外包公司签订合同,被派遣至用工单位,由于用工单位经营不善,将业务外包给别的公司,今天还在用工单位正常上班,被通知所有正式工和外包员工全部辞退,明天不用来公司上班,还有12月份公司以淡季为由放了一个多月假期,假期中没有任何补贴,年后上了10多天班,突然 ...
//www.110.com/ask/question-13982236.html-了解详情
我是属于劳务派遣到事业单位工作,劳务公司签订合同,并享有五险一金,因本人怀孕需要休产假,但用人单位要求我产假期间由个人花钱雇人代班,请问这合理吗?因为我是劳务公司签订合同,是否休产假事宜我应该找劳务公司商量?我劳务派遣员工产假期间有哪里权益保障...
//www.110.com/ask/question-13676747.html-了解详情
房东委托托管管理房子,本人托管签订的租房合同,交了2000元押金,现在托管公司跑路了,押金怎么办,房租已交完最后几个月,房东有权把我赶出去吗?未见房东托管签订的委托合同。...
//www.110.com/ask/question-13050929.html-了解详情
本人孕期中,公司签订的劳动合同最低工资是1500,其余是提成,若公司本人降薪,只扣提成的钱,不降到低于最低工资1500,这样是否合法?...
//www.110.com/ask/question-12526391.html-了解详情
本人孕期中,公司签订的劳动合同最低工资是1500,其余是提成,若公司本人降薪,不降至最低工资,...
//www.110.com/ask/question-12526370.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索