我是4月份进入公司，说好试用期3个月，但三个月之后公司一直拖着没签合同，现在已经过了2个月了，没有劳务合同，工资一直都是现金发放；但是7月初去社保局办了社保转入该公司，但一直没有缴费，这能证明我跟公司有劳务关系吗？想问一下我能不能得到赔偿，或者该怎么做？...
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你好，我是中山市一家私企的员工，并没有签订合同，在职4个多月了，现在公司要解雇我，请问我能拿到什么赔偿呢？能补多少工资？...
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请问没有签订合同离职是否可以要求赔偿双倍工资?以及可否要求补发国假日上班的加班工资(公司一个月只能休息三天)...
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问 题: 我在一家保洁公司做了七年，保洁公司让我们到一家大型钢铁公司从事保洁工作，在次期间公司换了三个老板，但是我们一直那家钢铁公司工作，现在钢铁公司不要我们工作了，让我们走人，这七年我们没有正式合同，也没有工资单，只是每月按时给我们发现金，也没有买任何社保或者医疗保险，现在我们能否得到赔偿？...
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从指甲盖以上全部解掉了，雇佣方只是包工头，他们之间没有签订合同，也没有买保险，伤没好就让我父亲干活，工资还是原来的二分之一，而且现在包工头明说只拿3千 在北京找个律师全权委托的话，是不是不用当事人出庭，如果说可以而且胜诉的话，赔偿款是由律师转交给我们吗？我们找了通州区劳动局，他们说，城建公司的注册地址 ...
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公司还有项规定是“不干满三个月不予以发工资。所以到现在我一分钱也没拿到。没有签订合同，只是在公司的工作制度上留下了姓名。（期间发过一身工作服，据说还要在工资中扣除）鉴于这种情况，我该如何用法律程序解决此事。我能得到哪些相应的赔偿。...
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公司签订合同试用期是一个月，但两个多月后都没给转正，假如公司以不能胜任工作辞退，应该赔偿多少钱呢？听同事说，假如工作不到一年，没有两倍工资的赔偿，是不是这样的呢？...
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上课，期间有两年不在该校任职。我与这个学校一直没有签订合同，学校也没有为我交社保，但在学校的工资中有社保补助一项，前几年有几十元，最近两年有300元。请问律师，我们这样的劳动关系是否违反劳动法，如果我要起诉改学校，我需要些什么材料？谢谢如果我起诉学校，我应该要求怎样赔偿？谢谢...
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发放工资。但至2012年9月7日，申请人和被申请人都没有签订劳动合同、被申请人没有为申请人缴纳社保、工资以试用期的标准发放。期间，申请人曾多次要求被申请人签订 的？什么情况下需要支付双倍经济补偿金？我该如何选择更有利？ 3、医疗费用是否能得到赔偿？该如何赔偿？ 4、转正工资的补偿是否能得到法律的支持？...
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新的合同内容为:乙方的月基本工资（若非特别说明，均为税前应发工资）为：2000 元，绩效工资（根据乙方每月工作绩效的情况而定）为：1000 元，年花红 是否合法？ 2.除岗位以外的工资是否需要支付补偿？ 3.我的合同现在并没有做废！公司想从新签订合同是否可以拒签？拒签是否有赔偿？4.是否可以按照原合同 ...
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