我在一家企业面试前后等了快一个月，安他们的要求，完成了体检等一切准备工作他们也通知了入职时间快到入职的前一天又通知我不要过去上班，我可以要求他们赔偿吗？...
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在合同期有效期内，乙方如提出辞职，必须在所负责的工作告一段落的前提下，提前一个月以书面形式向甲方提交辞职报告，否则应赔偿甲方的下列损失： 1、甲方招收录用其所支付的费用。 2、甲方为乙方支付的培训费用。 3、给甲方的生产、经营工作造成的直接经济损失。 在辞职申请未获得甲方同意之前，乙方须按甲方的 ...
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我是高一新生，由于学校的社会认可度高，父母强迫我去读这所学校，我不想读书，我14周岁，想离家出走去打工，我想问一下，用人单位录用我的行为违法吗？？...
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你好，我过来现在的公司上班半个多月了，录用我的时候是说网点管理兼客服，但是过来上班后，网点管理经理表明他的部门需要一个女 ...
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该公司无考勤、无工作卡、工作服、工资条，我的证据相对薄弱，只有入职时的录用登记表和与上级的工作沟通QQ聊天记录，及银行卡工资转账记录。我申请劳动仲裁能否胜诉？...
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3、员工工作满6个月，公司上意外保险 4、乙方提前解除协议；或协议到期,需提前60天面告知。否则视为续约或者要求乙方赔偿下列费用： （1）招收录用乙方所支付的费用（按实际发生费用收取） （2）培训费用（计算方式：按培训后的年限递减） （3）因提前解除协议而对甲方的生产、经营造成的直接 ...
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我在无锡一家公司实习，约定的试用期是半年，期间签订了三方就业协议。后来公司以我英语不好为由，决定不录用我。我可以申请公司支付违约金么？三方就业协议上注明有违约责任的。但是签协议的时候我并没有与公司商定违约金是多少，如果能向公司索要违约金，应该要多少呢？...
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与劳动者协商一致的； （二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； （三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人 。 第三十八条本条例自公布之日起施行。 [1] 内容解读编辑劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者2008年9月18日公布的《中华人民 ...
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单位直接签约。也可根据学生意愿与区域公司或集团公司(原则上为区域公司)、用人单位签订三方协议(与区域公司签约的视同与集团公司签约)； 2. 签约方式： 1) 大二签约 合同之前，需参加甲方组织的新员工体检，如乙方身体条件不符合甲方新员工录用的要求而最终未被甲方正式录用时，应返还甲方已资助的费用。 三、 ...
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徐凤祥与一码通达（北京）科技有限公司代理合同问题:劳动合同，是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动 ，以保留录用条件的证据。 2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 4．同时与其他用人单位建立劳动 ...
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