您好。我是2016年3月1号休的产假。现在产假快要到期。我可以申请公司按新政策延长30天产假吗。我是江苏南京的...
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你好，我是公司某公司员工。公司之前有陪产假，我申请陪产假但公司人事说今年取消陪产假了，请问公司这样做违规吗？...
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产假工资，休完产假后离职，有规定在多长时间内要申请这个产假工资的待遇吗...
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到时候适当的给一些补贴，而且标识产假期间在家也要协助公司工作。 我是福建宁德的，现在在福州在职，不知道我这样的情况，是否可以申请劳动仲裁，直接在福州当地劳动局 我在这个公司工作，我需要收集什么证据呢？而且什么时候仲裁比较合适？是休完产假仲裁，还是在休假前就去劳动局仲裁？ 还有我想知道，凭我自己就可以去 ...
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上班地铁公交特别挤，还没人让座；天天上班就是坐着对着电脑，每天回家晚上腰酸背痛睡不着觉。现在想跟公司申请提前休产假，公司拒绝了，说只能是预产期前15天才可以休产假！难道必须要按法律规定休产假吗？提前休产假就属于违法可以被拒绝吗？公司不同意提前休产假，我不去上班算不算自动 ...
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我辞职。我把申请生育津贴的资料交给单位后没多久单位就找我要产假期间公司替我负担的个人部分保险和产假后申请津贴那三个月的所有保险的钱共计三千多，我拒付了，然后单位就说了一些威胁我的话让我一切后果自负。我知道产假后的保险应该自己负担的但是生育津贴就足以还他们了，所以我想咨询一下，津贴下来后单位 ...
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公司盖章是“***有限公司”；公司未为我购买社保等） 3我申请仲裁请求事项：要求公司支付最后那个月的产假工资外，还要支付4m薪资作为经济补偿金，支付哺乳期工资 享受2400元的难产限额保险待遇） 4. 劳动仲裁委员会在2011年6月下旬受理了申请，而在7月中旬又取消了该受理，理由是：该公司作为被申请人 ...
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一员工(干部)留职停薪3个月后,立即申请晚育产假120天。一女员工平常表现优良,三个月前称病要辞职,但因表现好,故公司先留职停薪三个月后再 后, 返回岗位上班, 事后得知她怀孕暂不愿人知而请假。现在三个月期满,委他人(同事)再请产假120天。以公司立场,希望她回来上班,但怕她领走120天产假期间的 ...
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公司规定只有90天产假而且产假结束让我申请离职我出钱公司代买保险到申请到生育津贴...
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您好！！我想咨询产假，生育津贴。我生完小孩不到两个月向单位提出辞职申请，但由于生育险没有报回来会计说保险得继续缴纳，不然津贴报不回来，前提 缴纳五险，辞职手续也就没能办下来，但是合同，个人档案转移等等都是按我提出辞职申请的日期签的，也就是2017年2月底，四月10号我去单位的总公司办理离职手续，签订 ...
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