我是干餐饮服务的，我提出离职时间已经一个月了，辞职信也交了一个月，但领导迟迟不给填离职书.说等找到替班的人之后我才可以走，不然现在走了没有工资，...
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来到现在的这个公司实习的，直到现在我们也没有签订劳务合同。我现在想申请离职，并且填写的离职时间是三天之后，但是公司的意思是至少要一月之后才可以走，我想知道我们是必须按照公司的意思吗？我申请三天之内离职的请求按照法律的规定可不可以实现？ 希望各位律师帮我分析一下，谢谢大家!三方协议中没有 ...
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主管口头同意员工在十五号离职，顾客发生冲突后说要提前离职 事后后悔上班被告知要求延长离职时间，这样员工能不能拒接...
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我在湖北我想咨询一下我已经像单位提出了离职申请，要下个月15号才到离职时间，但是单位让我这个月25号就不去上班了，这个算单位辞退员工吗？ 我在单位上班刚好一年，就在三个月前公司安排我出去学习了一次，现在单位还告诉我，我要交培训费四千，这个合法 ...
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本周合同到期，若提出离职，离职时间是合同到期日，还是还需等待30天...
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2009年3月在提出辞职申请报告一个多月后在原单位未同意的情况下离职的，期间多次要求办理离职手续，但原单位以不同意为由不予办理，直到今年9月份原单位以我无故长期矿工为由解除我劳动合同。 请问这种情况下我的离职时间是按2009年4月开始算还是从原公司宣布解除我劳动合同时（即2011年9 ...
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新单位签订合同时间和原单位离职时间是同一天可以签订合同吗?类似这样的情况3月1日从原单位开的解除关系证明，新单位签订合同时间是不是不可以从3月1日算起？...
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病假到31号，我5月2号按公司规定提前一个月提交的辞职报告到6月2号正式离职，5月2号到5号由于生病请了事假（公司领导不在请病假要领导批准的） ，关键是公司要我上缴5月份公司和个人的全部保险，请问是否合理？我现在已经办好了离职所有手续还能申请劳动仲裁么？如果申请我要找哪些证据？公司领导肯定一面倒都说我 ...
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合理合法吗？特别是第2条，要是法人不签字，是不是单位就可以说你不可以离职。哪怕已经超过30天的期限。 这个约定是单独签的字还有手印。 单位可以这样特殊约定离职办了事项吗？是否合法。谢谢！就是想了解这样的特殊约定，必须法人签字，离职才有效。是否与劳动合同法违背、是否合法？要是过了30天，法人不理睬也不 ...
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学生实习，工作单位不让写入职时间和离职时间，姓名和签合同当天的日期都写了，这合同生效吗？对学生有什么不好的地方？谢谢...
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