目的是以合并为理由，把公司所有人员分散到将要合并入的另一家公司去，继续履行劳动合同。然后对原公司的一切事物进行往无锡搬迁。公司的这种变法搬迁做法是否 时协商一致下成立。将要并入的另一家公司的工作事项性质对人体造成危害性很大。我们无法接受。那么我们员工是否可以提出解除劳动合同。要求公司给于经济赔偿金？...
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，要求提前解除与 乙方的劳动合同。经协商，双方同意自2018年02月28日起解除双方 伍仟元）至乙方工资账户或现金支付。 第三条 甲方在双方劳动合同存续期间，继续依照劳动合同约定支付乙方工资、社保和公积金。 第四条 乙方妥善办理完毕 ...
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劳动仲裁申请书要求用人单位继续履行劳动合同，如果仲裁判继续履行合同，去法院再申诉可以要求赔偿金吗?? 要求撤诉重新申诉行吗??...
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做出行动的（医疗期到12月下旬）。 11月14号收到由快递公司寄来的一张试用期解除合同通知书，上面解除的理由是试用期内被证明不符合录用条件，但没有详细说明。 我想请问公司这一做法是否违法？我能主张哪些权利？是否可以要求继续履行劳动合同并继续享受医疗报销的福利？如果不能继续履行合同，我 ...
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，仲裁结果如下，判决公司支付我的工资，因为我没有提出相关证据已经解除了劳动合同，所以判决要我继续履行劳动合同。但是公司确实在去年12月口头解除了劳动合同 了？那么如果我继续到中院提起上诉，我是否可以要求法院改判，并支持我原先在劳动仲裁中提出的请求（判决确认公司解除与本人的劳动合同，要求公司支付违约金） ...
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。公司现在通知辞退我，要求我一个月后离职。根据《劳动合同法》第十四条“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与 劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支付。 请问是否意味着，在我劳动合同 ...
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分公司注销之后，员工的劳动地点，岗位都保持不变，总公司继续履行劳动合同的义务。 1，公司是否需要跟总公司重新签订合同？ 重新签订合同，是需要员工同意的对吗？不同意就可以要求进行经济赔偿金？ 2. 公司是不是可以不用重新签订合同？ 不签订合同，总公司继续正常履行 ...
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我的劳动争议二审开庭结束了，我要求继续履行劳动合同，现结果还没出来。法官一再要求调解，让我少要钱，单位出的价又很底。估计调解不成。我想问一下： 1、二审是终审吗，企业会不会再拖我，到高院再审？ 2、如果调解不成，如果继续履行劳动合同？ 3、我维权期间（仲裁、一二审）一年的工资，可否要？...
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单位是否可以单方面变更劳动合同？ 在签订劳动合同的时间单位薪酬管理办法规定薪酬按照90%计发，剩余10%年度考核后计发，今年公司发布新的薪酬管理办法规定薪酬按照80%计发，剩余20%分四次考核后计发，是否构成劳动合同变更。如果构成劳动合同变更，是否可以要求公司接触劳动合同或按照原合同继续履行合同。...
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钱，单位还是把我辞退了，之后我申请了劳动仲裁要求继续履行劳动合同，现在我仲裁赢了，合同继续履行了，我劳动合同上签的是挂号收费工作，但单位现在不让我干挂号收费工作了，改变了我的工种，我想问一下，单位的这种行为合法吗？...
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