我于7.29进入公司，三个月过后，转为正式员工，但是12.27被公司辞退该怎么办？有补偿吗？没签过合同...
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本人去公司时，说好试用期三个月过后，老板找我谈工资，结果，试用期后，老板不但不找本人，而且还非法拘禁本人，而且大范围散布谣言，侵犯本人个人隐私，非法监控和定位传音扰害本人，长达一年之久，期间 ...
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我是去年八月份去的那个单位，三个月的试用期过后也没给我签劳动合同没上保险，还老拖着工资不发，最近不想让我干了，让我去单位签离职，把我的考勤表也拿走了，因为已经一年多了，还可以去劳动仲裁吗？？？还有我只有工服还有工资的流水，没有工作证，可以吗...
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我在公司工作7个月，试用期三个月过后到离职都没有跟我签订劳动合同，但是交了保险了给我，我能告他没有跟我签订劳动合同吗？我去打保险的详单了，是我们公司租住的一个 ...
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我签订了五年的合同，试用期三个月过后，现在已经转正后上班四个月了，昨天公司人力打电话给我说，让我主动提出离职（原因是之前跟客户口头吵架），我觉得这是公司无故解除合同，请问我如何做？或者可以拿到什么补偿，工作其实我也不想干了。...
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本人新到一家私企上班，试用期三个月过后，就转为了公司的正式员工，可转正刚刚不到两个月，公司就想安排一个经理的孩子把我挤走，已我工作出了点错为理由，我出的错给公司造不成损失，是可以弥补的错误，请问在这种情况下我该不该和单位要求解除合同的补偿。希望你尽快答复，谢谢。...
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我们一月份来上班的到三月份签了合同，试用期三个月过后一直到现在还要延长试用，问他们买保险的事他们说我们的合同还没送去公证，所以还买不了保险，请问我们应该怎么办，还有的同事现在都还没签合同，她们已经来了4个月了··...
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你好 我们公司过年放了二十多天假，工资只发了一少部分.我想问一下这个合理吗？毕竟是公司放假，不是我们不来上班.而且我是去年九月份来的公司，试用期三个月过后一直没用签正式劳动合同，我是否有权利要求赔偿双倍工资？...
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我是一个临时工，工作满一年不干了，去的时候就说了1800块钱不买保险。本来说的是试用期三个月过后签订合同，现在一年了都还没有签...
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我2014年2月份来到现在的公司工作，本来说试用期三个月过后给签合同！现在已经半年了，还没签！社保交了！但是工资发放标准不一，也没什么参考！公司这样合法吗？...
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